掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/10(火)

NTTデータマネジメントサービス株式会社

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【在宅可】NTTデータGのオフィス構築・FM・CM※工事管理まで担当/施工管理経験者歓迎/土日祝休み

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】NTTデータGのオフィス構築・FM・CM※工事管理まで担当/施工管理経験者歓迎/土日祝休み

●日本のIT業界トップSIer集団であるNTTデータグループのオフィス構築に携わる
●オフィス構築の上流工程から工事管理まで一貫して担当できる
●業界トップ企業のファシリティ部門での就業経験

■業務内容:
NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築、リノベーションを担当頂きます。
1)オフィス構築
担当範囲は、主に仕様調整(什器、工事、引越し)~工程作成~現場進捗管理・立会いまで、オフィス構築に係るPM/CM領域がメインとなります。お客様や委託先等との調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。
2)FMBPO
担当範囲は、主に借入ビルの入退去等に伴う建築・設備工事の契約から、仕様調整(什器、工事、引越し)~工程作成~現場進捗管理・立会いまで、オフィス構築に係るPM/CM領域がメインとなります。お客様や委託先等との調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。

■具体的な業務内容:
【仕様調整】
・営業に同行し、提案段階から顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等を行います。
・工程作成
・オフィスレイアウト確認(レイアウト作成は外部委託先に依頼するケースがほとんど)
・工事仕様調整、要件整理(課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整する。)
・見積作成、金額折衝
【現場立会い・管理】
・ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し。
・移転完了後の開業立ち合いまで。

■業務の魅力:
1)日本のIT業界のトップSIer集団であるNTTデータグループのオフィスを構築しています。
新たな働き方のオフィスづくりにかかわり、NTTデータグループの案件が9割以上です。お客様の要望、企業価値向上に努め、オフィス構築を上流工程であるコンサルから工事管理まで一気通貫で実施できる魅力があります。営業、施工が一体となり、手がけた案件ができあがったときの達成感、お客様からの感謝の言葉を多くいただき、やりがいを感じる業務です。
2)上記に加え、業界トップのNTTデータ社ファシリティ部門の一員として就業するため、業務を通じて規模感やスピードを実感する事ができます。

変更の範囲:適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じることがあります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかの資格をお持ちの方  
・一級建築士
・一級施工管理技士
及び
・オフィスデザイン経験、什器メーカーでの経験2年以上

■歓迎条件:
・建設業・現場監督経験者
・オフィス構築施工管理経験者
・社内外のステークホルダとのコミュニケーションスキル
・基本的なEXCEL、PPTスキル

<必要資格>
歓迎条件:構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
残業は平均30時間/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
530万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,090円~374,910円
固定残業手当/月:46,275円~111,725円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
327,365円~486,635円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります。
■賞与(2回/年)
■給与改定(1回/年)
■モデル年収
主任:530~680万
課長代理:690~770万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程に準ずる)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:NTT健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■自己啓発支援制度
■資格取得祝い金

<その他補足>
・時間外勤務手当
・NTT健康保険組合加入
・健康保険組合保養所
・リモートワーク手当200円/日支給(3時間以上リモートワークを実施した場合)
・子育て・介護手当
・産休・育休制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~16日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・夏季休暇
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(採用月に応じた日数を付与)
・特別連続休暇(採用月による)
・結婚休暇
・慶弔休暇
・ファミリーサポート休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
シェアードサービス事業、ビジネスサポート事業、その他これらに付随する事業

所在地

〒135-6011
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F

設立
1992年4月
従業員数
1,654名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

14,180百万円

経常利益
573百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011780072

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