株式会社松阪電子計算センター

【三重県松阪市】ITソリューション営業＜IT業界経験者歓迎／地域のデジタル化に貢献＞※年休120日

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～ITの力で自治体を、そしてそこに暮らす人々の生活を快適にしていくお仕事！／手当・福利厚生充実！年休120日(土日祝休)で働く環境◎～

■募集背景：
世の中ではマイナンバーカードの導入や、スマートシティ構想などデジタル化への波が確実に身近に迫ってきています。特に市町村には、総務省『自治体DX推進計画』が策定され、自治体が関わる業務の多くがデジタル化されていきます。そこで、自治体を、そしてそこに暮らす人々が、IT技術を利用して快適にするための提案が私たちに求められています！あなたの発想力と営業力を活かし、デジタル社会に新たな風を吹かせてみませんか？

■業務内容：
自治体もしくは民間企業に対してルートセールスを行っていただきます。
「どのように市民により良いサービスを提供するか」を共に考え、システムの改善や新規導入を提案する役割です。企画部門と連携して新規開発やシステム改修などを行い、お客様の悩みをITで解決します。

■提供サービス例：
・役所に行かなくても住民票等の申請がオンラインで可能な住民向けスマホアプリ
・ふるさと納税業務管理システム
・大量の紙資料をスキャナで電子化し、パソコンで閲覧可能な画像データを作成するスキャニングサービス

■業務詳細：
・ヒアリングから課題を抽出、国の動向や、最新のIT情報を元に解決策策定
・解決策を元に、営業企画グループと提案に向けての企画会議の実施
・お客様に解決策の提示および企画提案の実施
・導入後の顧客フォロー
※新規開拓も一部有／ノルマなし

■組織構成：
IT営業は15名程で20代～30代が8割です。現状営業職は全員男性ですが、女性営業も増やしていく所存です。プレゼン資料作成等フォローする営業企画職では女性も多く在籍しております。

■企業の魅力：
・案件の8～9割が地方公共団体経由のため安定した仕事量があります。また総務省が『自治体DX推進計画』を実施するなど、今後の需要もあるDX化に伴う事業のため今後の将来性も期待できます。
・システムの構築、導入、保守までトータルにできることに加え、豊富な実績もあるため顧客の信頼も厚いです。
・私服勤務可能、挽きたてコーヒー無料飲み放題、リモート可、その他各種手当と福利厚生が充実しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験をお持ちの方
・IT業界のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎要件：
・IT関連商材・サービスを取り扱った営業の経験のある方
・何らかの新規プロジェクトに携わった経験

■下記能力をお持ちの方が活躍されております！：
・顧客業務における要求、課題等のヒアリング能力
・顧客、社内との円滑なコミュニケーション能力
・社内プロジェクトへの参画経験等安定性のある調整能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県松阪市石津町字地蔵裏353-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間10時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：本人申請に基づき支給
家族手当：子10,000円/月、配偶者・親:2,000円/月
住宅手当：35歳まで、月額支給（上限20,000円）
社会保険：確定拠出年金制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までは嘱託として再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得報奨金制度（対象資格約130種類・報奨金額～20万円）
・社内ミニ図書館（自由に貸し出しOK）
・社会人インターン制度（異業種で１週間ほど就業体験）

＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度
・性別問わず私服勤務可（オフィスカジュアル化）
・勤務間インターバル制度（当日勤務と翌日勤務の間に11時間の休息確保）
・育児休業：子が3歳になるまで取得可
・育児短時間勤務制度：子が小学4年生になるまで取得可
・婚姻後の旧姓使用許可
・全事業所 挽きたてコーヒー無料飲み放題
・40歳以上の人間ドック実施（費用全額会社負担）
＊みえの働き方改革推進企業登録
＊三重とこわか健康経営カンパニー登録

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社と同時に特別有給休暇（1日～５日）を付与。完全週休2日制。（休日は、土日、祝日、年末年始）年次有給休暇は時間単位でも取得可。その他特別休暇としてバケーション休暇制度（好きな時季に3連休取得）あり。