掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/19(木)

マインドフリー株式会社

【未経験歓迎/大阪】SNSマーケティング<戦略設計~企画・運用・提案まで>◆ポテンシャル採用/在宅

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎/大阪】SNSマーケティング<戦略設計~企画・運用・提案まで>◆ポテンシャル採用/在宅

【マネジメント業務無/月給24.7万~/年休125日/住宅手当あり】
SNSマーケティング事業を担当するチームで、企業のSNS運用(Instagram・X・TikTokなど)における、戦略設計・企画提案~コンテンツ制作・進行管理~効果検証をトータルでご担当いただきます。

■職務内容:
SNSマーケティング事業を担当するチームで、企業のソーシャルメディア運用における、戦略設計~企画立案~コンテンツ制作・進行管理~効果検証をトータルでご担当いただきます。日々クライントとコミュニケーションを取りながら、企業の課題解決を実現していくお仕事です。主には、クライアントと一緒に成果を最大にするために、「何をするのか」、「どうするのか」、「なぜするのか」を考えいただきます。そして、次の施策に向けて分析・数値の改善・提案・戦略設計行っていただきます。今回の募集は【ポテンシャル採用】となり、SNSマーケティングの経験があまりない方だとしても、今後力をつけていきたいという主体的な意欲があれば、ご応募いただけます。もちろん経験者の方も大歓迎です。

■業務詳細:
(1)課題定義/コミュニケーション設計
クライントのニーズ・意図をくみ取り、現状の課題を定義するところからスタート。SNSを活用して何を実現・達成するのか、KGIやKPI、PDCA戦略を設計し、ユーザー心理を動かすコミュニケーションを設計していきます。
(2)企画立案
上流戦略を元に、最適な企画提案を行います。過去の傾向や実績・競合他社の動きなどを抑えた明確な根拠がある企画はもちろん、面白さ・楽しさのある企画も合わせて提案していけるのが醍醐味です。
(3)進行管理・コンテンツ制作
実際の戦略・企画をスムーズに進行させるために、スケジュール管理や、社内外のメンバー調整、企画の提案、コンテンツ制作など、社内外のミーティング中でも全体を指揮する立場に立ちながら、その進行管理を行っていきます。
(4)効果検証・レポート作成
KGI・KPIの達成を目的に、施策の効果や運用状況を毎月レポーティング。具体的な数値まで落とし込んだ効果検証を実施し、次の改善提案につなげます。

上記は業務内容のほんの一部です。経験に応じ、SNSはもちろんWEBやリアルと連動した施策など担当範囲も自分次第で広げていくことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
(1)Instagram・X・Facebook・LINE・TikTokなどの運用経験がある方
(インフルエンサーとしての活動・事業会社のSNS運用経験)
※フォロワー数・インプレッションなどの実績を記載ください。
(2)IT・WEB業界に関わる営業やディレクションなどの顧客折衝経験
(3)WEBマーケティング業界のコンサルタント経験
■歓迎条件:
・既にWEBマーケティングもしくはSNSマーケティングの業務の経験(企業/個人問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8
勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
月5回リモート勤務可能

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~364,000円
固定残業手当/月:47,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
247,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・賞与:
・昇給:年2回(3月、9月)
・賞与:年2回(4月、8月)
※業績により支給額変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
研修

<その他補足>
■皆勤手当
■永年勤続手当(5・10・15・20年)
■インフルエンザ予防接種全額負担
■ハーゲンダッツ100円
■セミナー参加・購買図書支援制度
■フリードリンク
■誕生日プレゼント
■出産祝い金(10万円)
■Uターン転職の場合:引越し支度金(10万円)※規定あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇・夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇・LOVE休暇(誕生日、記念日など2回/年)・産休育休

会社概要

事業概要

■事業内容:
コミュニケーションプラットフォーム開発事業
オムニチャネルCRM事業
ソーシャルメディアマーケティング事業
ウェブサイトマネジメント事業
デジタルインテグレーション事業
UXデザイン事業

■ビジョン:
0プラスα
すでにそこにある、昨日までの考え方や成功体験。
そうした枠にとらわれない自由なマインドこそ、まだここに「ない」、新しいモノを生み出す力です。

所在地

〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8

設立
2006年9月
上場市場名
非上場
資本金
8百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011783840

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