株式会社リヴァ

【港区/在宅可】Webディレクター※自社HP・コンテンツ等/事業会社で上流から携わる/残業20H

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【メンタル不調の方の復職支援事業/成長フェーズのサービスに携われる】
メンタル不調の方向けの職場復帰・復職支援プログラムを展開している当社で、自社サービスのユーザーへの認知拡大のためのWEBサイト・コンテンツ等のディレクション業務をお任せします。

■業務内容
当社の理念・ビジョンや事業内容の理解を深めて頂き、webサイトをはじめとしたコンテンツのディレクション業務全般を担って頂きます。
・webサイトやデジタルコンテンツのディレクション
・紙媒体を含む販促物全般の制作ディレクション
・リニューアルを含む、自社サイト全体の改善戦略の立案・実行
・数値分析に基づいた、既存サービスサイトの改善立案・実行
・マーケターやデザイナー、エンジニアなどとの議論や施策リード
・制作・開発スケジュールの策定・進行管理全般

■対象の自社コンテンツ一例
・LIVA自社ホームページ：https://liva.co.jp/
・LIVAMAGA：https://www.liva.co.jp/magazine
「自分らしく生きる」仕組みをより多くの人に届け、提供し続けるため、今後5年で新たなエリア拡大や新サービス展開を計画しており、遂行において最重要になる様々な業務をお任せします。

■組織構成
事業部長１名・社員１名（20代）
ビジョン実現のため新設されたブランディング部門の配属です。
少人数の組織のため裁量権をもって広く業務に関われます。

■魅力
〈スキルアップできる環境〉
事業会社で早期からマーケティングや企画運営など、上流工程から携われます。web媒体のみならず、紙媒体にも携わっていただき、幅広く経験を積むことが可能です。
キャリアについても、webディレクターとして専門性を高める・マーケティングに挑戦するなど柔軟に対応して頂ける社風です。

〈ワークライフバランスを整えた働き方〉
リモート勤務可（頻度は業務により応相談）、残業も平均20H程度です。
自社業務のため、納期は関係者と他業務と調整可能です。

■求める人物像
ユーザー視点を忘れず、スピード感のあるアウトプットができる
目的、成果にこだわって試行錯誤できる
自発的に提案し、チームをリードできる
固定概念や前例に縛られず、柔軟な発想や建設的な議論ができる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件【以下いずれも】
・Webディレクション業務の経験3年以上
・エンジニアとデザイナーを含むチームでの共同開発経験

■歓迎条件
・ワードプレスでのWeb開発ディレクション経験
・UI／UXに関する理解や実務経験
・デザインツール（illustratorやPhotoshop等）の使用経験
・HTMLやCSSなどフロントエンドの知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-35-2 ハビウル西新橋4F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※テレワーク・在宅OK（頻度はご相談、入社最初は出社をメインに段階的に頻度を増やす想定）
※イベントやミーティングなど業務内容に応じて出社いただくことを想定しています。。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30,000円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽補助制度（資格取得、セミナー受講、研修参加費など）※支給要件、上限あり
■社内研修制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・休日内訳：年末年始（12月29日から翌年1月3日までの間の会社の定める日）、その他会社が年間休日カレンダーで定めた日、夏季休暇
※業務により休日出勤あり。その場合平日に振替休日を取得。