ジェイテクトセールス株式会社

【北海道/北見市】機械部品のルート営業～未経験OK／既存中心／東証プライム上場企業グループ／働き方◎

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～未経験歓迎／東証プライム上場ジェイテクトのグループ企業／フレックス／年休121日（土日）／残業月10～20時間程度～
■採用背景
顧客との関係性をより強固にしていくために営業職を募集いたします。
■業務内容：
既存顧客中心の法人ルート営業となります。飛び込み営業はない想定です。
担当エリアは北見市、紋別市中心です。取扱商材はベアリングやピローブロック、工作機械等、様々な機械部品です。代理店やメーカー等の工場等に訪問し、引合入手した案件を仕入れ先と協力し、顧客の課題解決をしていただきます。
＜業務の流れ＞
客先訪問→困りゴトのヒアリング→解決提案→引合入手→見積回答→受注→手配→アフターフォロー
＜1日の流れ＞
朝礼で問題点や進捗報告後外回りして引合入手し帰社後、社内業務、日報作成
＜出張頻度＞
宿泊・日帰り出張はほぼありません。展示会等をする場合のみ（年/1～2回）程度です。
＜特徴＞
お客様は代理店やメーカー等の工場が多く、北見営業所ではベアリングやピローブロックなどの取り扱いが多いです。
ジェイテクトグループ製品をすべて取扱でき、不具合対応等アフターフォローも即座にできる環境が強みです。
■部署構成
営業3名（所長40代前半、30代後半、30代前半）、事務2名（40代前半、30代前半）
■未経験歓迎です！
まずは内勤や倉庫作業で商品やお客様の知識を身に着けていただきます。
その後先輩社員同行の上、お客様元へ訪問します。丁寧に教えますので、未経験の方も安心ください。
・初日…人事による新入社員研修を実施
・2日目以降…業務上のルール説明・内勤や倉庫業務にてOJT（約6ヶ月）
その後担当顧客は10～30社を想定しています。業務に慣れてきた際は大手顧客もお任せする予定です。
■半期・年間の仕事の流れ
年間で販売計画を立て、達成に向けて営業活動を行う（繁忙・閑散期は特になし）半期ごとに棚卸有
■キャリアパス
自己申告制度があり、年1回、職種変更や勤務地変更アンケートを取っています。
■フレックス勤務について
フレキシブルタイム6～22時内にてシフト調整可能です。（1日最低0.5時間勤務必須）
例）月稼働日/20日の場合、月合計で155時間勤務すればOKです。8：30～17：15等、日によってシフト変更可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
顧客と関係構築しながら業務を担っていきたい方歓迎です！
自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
機械商社、メーカーの営業経験

＜勤務地詳細＞
北見営業所
住所：北海道北見市中ノ島町2丁目11番6号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし
昇格等に伴うものが中心です。数年に1度等、定期的な転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円まで支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：転勤の場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-ラーニング制度
■合格報奨金制度（所定の資格取得時に支給）

＜その他補足＞
■その他手当：資格手当、役職手当（主任1万5千円、係長3万）、単身赴任手当、営業手当
■産休・育児休暇、定期健康診断、慶弔見舞金、団体保険制度（生命保険・損害保険）等
■家族手当：配偶者5000円、子10,000円、両親1,000円／扶養に入っていることが条件

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

●祝日は出勤日ですが、有休取得を推奨
●年末年始、夏期、GW休暇（各平均9日）、リフレッシュ休暇（20年勤務で5日）、慶弔休暇
●有休の初回付与日数は入社月によって決定。2回目は翌4月1日に付与。