株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ

【第二新卒歓迎】フィールドセールス◆将来の経営幹部候補◆AI活用FAQSaaS◆週4在宅

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◆大手企業をはじめ導入サイト450以上／問い合わせ数削減・顧客満足度向上・コンタクトセンターの生産性向上を実現／残業14H◆

■概要：
本ポジションは、社内ポジション名『イノベーションエグゼクティブ』として、企業の変革や成長のために革新的な取り組みを主導し、未来に向けた戦略的なビジョンと実行力を持つリーダーシップを発揮する役職です。
まずはセールスメンバーとしてキャッチアップをして頂きながら、3年以内に経営幹部として働くために、Helpfeel事業にコミットいただける方を求めています。

■業務内容：
入社後は、まずはフィールドセールスとしてキャッチアップしていただきながら、下記のようなミッションをお任せする想定です。
・新規営業
・新規事業責任者
・営業企画などの企画業務



期待する役割
・革新の推進
新しいアイデアや技術の導入をリードし、社内外のリソースを活用して、ビジネスの成長を加速させます。
・戦略的ビジョンの策定
市場の変化やトレンドを読み解き、それに基づいた戦略的なビジョンや計画を作成し、長期的な企業の成功に向けた道筋を示します。
・部門間の調整
組織全体を巻き込み、各部門と連携してプロジェクトを推進し、イノベーションの取り組みを社内文化として根付かせます。
・競争力の強化
競争優位を確保するために、新しい製品、サービス、またはプロセスを生み出し、企業の市場でのポジションを強化します。

■導入事例
https://www.helpfeel.com/works

■セールスメンバーインタビュー記事
・入社2年目で売上トップへ。SaaSエンプラセールスの極意
https://note.helpfeel.com/n/nfd411fe83cec?
・入社2ヶ月で初受注。顧客ファーストを貫くセールスメンバーのこだわり
magazine_key=ma8062b32b0a7

◇プロダクトの特徴
特許取得の世界初の技術「意図予測検索」に基づいた、検索ヒット率98％を誇るFAQSaaSプロダクトであり、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。検索率を向上させることにより電話での問い合わせ件数を減らすことができ、企業の人件費削減にもつながります。？

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の経験2年以上（有形・無形不問）

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F
勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間：14時間（固定残業時間分を残業消化するカルチャーはございません）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（実費）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・書籍購入補助制度（5,000円／月）
・ノートパソコン貸与（BYODも可能）※セキュリティスイートは会社支給
・モニター貸与
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・ベビーシッター補助制度（取得実績あり）
・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
・健康診断オプション検査を一部助成
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間
・有給取得率71.53%

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・休日：土日、祝日、年末年始
・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇