三菱電機冷熱機器販売株式会社
【東京】人事担当（採用・社会保険他）土日祝休み◆年休126日◆残業20H以下◆三菱電機Gの安定基盤◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人事担当（採用・労務管理他）◆土日祝休み◆年休126日◆残業20H以下◆三菱電機グループの安定基盤◆賞与6.10ヶ月分(2023年度実績)◆実働7時間45分◆ワークライフバランス充実！】
【業務内容】
採用・社会保険手続き業務を中心にご担当いただき、ご経験によりその他の人事労務業務もお任せします。
（1）採用：中途採用、新卒採用
（2）社会保険手続き業務：社会保険、雇用保険（取得、喪失、給付金手続き）
【組織構成について】
総務部人事研修課 課長他メンバー4名
総務部総務課 課長他メンバー6名
【本ポジションに関して】
入社後は、採用業務（中途採用・新卒採用）、社会保険の手続き業務をメインに担当頂きますが、コンパクトな組織となりますので、各自主担当領域は決まっていますが、連携を取りながら課内の人事管理業務にも幅広く携わって頂きます。会社経営において基幹となる役割となります。
【企業概要】：パッケージエアコンや冷凍・冷蔵機器などの冷熱機器、住宅設備関連製品の販売会社です。人が生活する空間、仕事をする空間などあらゆる住環境を快適にすること、また、生鮮品の鮮度管理や工業製品の品質管理まで、モノづくりの最適環境を作り出すことをお手伝いする、そのような商品を取り扱いながら、社会に貢献する企業を目指しています。
◇三菱電機グループの安定基盤：当社は主に空調冷熱機器を取り扱っていますが、三菱電機のグループ会社として、三菱電機の総合力を活かし、顧客の求めるニーズに幅広く対応することが可能です。
◇働き方◎：年間休日126日、ヘルスケア休暇やリフレッシュ休暇といった休暇制度もあり、公私ともに充実した働き方ができます。また、三菱電機グループとして入会できる持株会や各種保険、財形貯蓄制度、三菱電機保養所の利用など三菱電機グループならではの福利厚生が魅力です。賞与6.10ヵ月分（2023年度実績）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での採用業務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・社会保険手続き業務のご経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は～20時間程度。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
515万円～610万円
＜賃金形態＞
月給制
年収は年間給与（残業手当 月20時間相当含む）と賞与年2回（前年度実績月数）で算出しています。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,700円～304,300円
＜月給＞
257,700円～304,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・ご経験、年齢などを考慮し当社規定により決定します。
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）※初年度は寸志で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：会社規則による
住宅手当：会社規則による
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：３年以上在籍の場合支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる。
資格取得奨励金制度あり。
＜その他補足＞
■三菱電機グループの社員持株会、財形貯蓄、生命・損害保険の団体割引加入
■三菱電機関係会社グループ基金加入
■三菱電機健康保険組合の保養所利用
■社員共済会
■オフィス内禁煙・分煙
休日・休暇
年間有給休暇9日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
有給休暇（※付与時期・付与日数は入社時期による）、半日休暇、時間単位休暇あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ヘルスケア休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
三菱電機冷熱機器販売では、オフィスビル、店舗、工場、倉庫など、あらゆるシーンで、顧客の暮らしやビジネスがより豊かで快適になるようなさまざまなソリューションを提案しています。
・空調機器、冷凍・冷蔵機器、照明機器など三菱電機製を主とした冷熱住設関連製品の販売
・各種冷熱システム空調分野・低温分野／エネルギーマネジメント／環境対策システム／快適住まい などのシステム提案- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-3-11- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 274名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
- 売上高
30,100百万円
- 経常利益
- 1,011百万円
- 平均年齢
- 37.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
