株式会社桃栗柿屋

【滋賀/未経験◎】不動産エージェント（売買仲介）～フレックス／年休120日／ユニークな福利厚生★

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～完全反響型営業！サイコロ出目に応じ手当支給など福利厚生充実！／フレックス／年休120日／半日単位で有給OK／育休復帰率100％／東近江市エリアの取扱い物件数No.1！～

【おススメポイント】
◎連休が多く(GW5日/夏期5日/年末年始8日)、休暇制度も充実。年休120日
◎フレックス制度も導入されており働きやすい環境！基本19時には営業の方帰宅されています！
◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています！

【職務内容】
売りたい方・買いたい方のマッチングをお任せします。税金・相続など私生活にも役立つ専門知識が身に付きます。
土地や新築戸建、中古戸建て、マンションなど様々な物件をご紹介します。

【業務詳細】
▼不動産物件のヒアリング・ご提案
▼お客様への現地ご案内
▼住宅ローン、火災保険、ライフプランの提案
▼買い付け・物件調査
▼ローン提案・契約
▼物件引渡し

★販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などしている為、完全反響型営業です！

【入社後について】
ロープレ動画や商品説明スクリプトもあるため未経験の方でもご安心ください！先輩に同行し実際の仕事を見て勉強できますし独り立ちするまで先輩がついてくれる環境です★

【特徴的な制度】
★フレックス：個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し早上がり可能な体制
★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給
★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代支給
★記念日休サイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給

【当社について】
東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中！
社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験の方も歓迎です～
◆必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方

◆歓迎条件
・営業や接客業の経験がある方
・不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方
※前職、美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍しています！

＜勤務地詳細1＞
東近江本店
住所：滋賀県東近江市外町1381-3
勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
彦根店
住所：滋賀県彦根市長曽根南町472-2
勤務地最寄駅：近江鉄道線／彦根口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
長浜米原店
住所：滋賀県米原市宇賀野250
勤務地最寄駅：JR線／坂田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:40～15:00
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間残業：月平均時間30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：水曜・祝日・第三火曜休み、その他自由取得休あり。
　　　　 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇：半日単位で取得可能