日本社宅サービス株式会社

法人営業◆クラウド社宅管理システムの提案／テレアポ・ノルマなし／早期キャリアアップが可能／在宅可

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■業務概要：
社宅アウトソーシング事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇る当社。ストックビジネスで安定経営を確立し、幅広い業界の大手企業と取引を継続。
今回の募集は、当社の根幹ともいえる自社サービス「しゃたくさん」から生まれた新サービス、クラウド社宅管理システム『しゃたくさんLite』の提案営業です。中堅・中小企業向けにリリースして2年経過した現在では大手企業様からもお引き合いをいただき、導入した企業様から高い評価を頂いています。

■業務詳細：
反響をいただいたお客様へ現在の運用や、クラウド社宅管理システム『しゃたくさんLite』の提案、サービス導入に向けた打ち合わせ、契約手続き等をメインにご担当いただきます。
その他、サービスの認知度向上のための販促施策（WEBマーケティング）や、『しゃたくさんLite』のサービス展開に付随する業務をお任せします。
・新規提案営業（WEB／訪問）
・顧客企業の課題のヒアリング、打ち合わせ
・移管にかかる事務業務
・カスタマーケア、その他関連業務
・販促施策にかかるWEBマーケティング
・チーム運営、上司サポート
◎提案～導入後のサポートまで、横断的に業務を進めていただけるチーム体制です
◎パッケージプランで提案がしやすい環境です

■魅力：
◎テレアポ、ノルマ一切無し
ほぼ100％反響営業です。WEBから『しゃたくさんLite』のお問合せいただいたお客様や、「しゃたくさん」の問い合わせをいただいたお客様のご要望をお聞きし、『しゃたくさんLite』のサービスをご紹介するケースが殆ど。量をこなすスタイルではなく、“質”にこだわって提案しています。1つのクライアントにじっくり寄り添います。

■配属先について：
◎20代1名・30代1名・40代2名
◎男性3名・女性1名
新設部署のため、個々のアイデアが採用される機会が多数あります。

■入社後の流れ：
入社後1ヶ月は、基礎研修にて当グループやサービスについて学んでいただきます。その後はOJT研修となり、先輩とペアで業務にあたっていただき、サポート業務から少しづつお任せします。
新規事業のため、リーダーやマネージャーといった責任あるポジションへの早期キャリアアップが可能です。

変更の範囲：会社が定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・何かしらの営業経験が3年以上ある方

■歓迎条件：
・不動産業界のご経験
・カスタマーサクセスの経験
・大手企業に対して無形商材の提案営業のご経験がある方
・業務課題改善、運用の経験がある方
・知力／折衝交渉力／コンサルティング能力に自信がある方
・ECサイトの運営に関するご知見がある方
・WEBマーケティングに関するご知見がある方

＜勤務地詳細＞
小石川ビル
住所：東京都文京区小石川1丁目15番地17号 TN小石川ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める場所

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＜転勤＞
当面なし
※事業所の移転等による転勤あり
※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性あり
※グループ会社間の異動による転勤の可能性あり
※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与待遇には変更はありません。期間は、短縮もしくは延長する可能性があります。
※福利厚生制度利用は不可（借上社宅制度・持株会加入・ストックオプション・会員制福利厚生サービス）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限30,000円／月）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：20,000円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（70歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■子女教育手当
└3歳未満5,000円、小学生まで1万円、中学生まで1万5,000円
■従業員持株会制度（奨励金30％）
■ストックオプション制度
■借上社宅制度（家賃の半額会社負担／上限40,000円）
■慶弔見舞金制度
■会員制福利厚生サービス
■服装自由
■子の看護休暇／生理休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※勤務カレンダーにより年数回土曜出社あり
有給休暇（時間・半日単位の取得可）／夏季休暇／年末年始休暇／産前産後休暇（取得・復帰実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／介護休暇／慶弔休暇／メモリアル休暇