株式会社Malme

【リモート・フルフレックス】スタートアップ人事責任者※裁量持って成長と変革をリードするチャンス

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～ハイブリットリモート（週4日目安）・フルフレックス／SO付与／土日祝日休み／テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業～

■当社において理想の組織づくりを担う、HRマネージャー（人事責任者）を募集します。

■業務詳細：
・経営、事業戦略から組織、人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～推進
・会社のMissionや行動指針が根付いたコーポレートカルチャーの醸成
・各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行（特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング）
・組織全体のエンゲージメントやモチベーション管理の実施
・経営陣と共に評価制度、目標設定（結果の確認）の仕組みの設計・構築
・組織の環境を整え、社員の意欲やエンゲージメントを高めるウェルビーイング人事経営の企画・実行
・その他、採用、労務、研修等の人事各担当のマネジメント

■働き方：
基本的には、リモートワークスタイルでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件が発生しても、ほとんどオンライン会議等で行うことができます。

■弊社のビジョン：
弊社は建設DX技術の可能性を最大限に引き出し、ICTやAIなどの未来の技術に最先端で挑戦。
「ドボクをもっとおもしろく」を実現していただきたいと考えています。

■求める人物像：
・土木業界の課題をテクノロジーで解決したいと考えている方
・スタートアップ企業のため、変化に対応できる柔軟性と、スピード感を持って行動できる方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・人事部門責任者としてのマネジメント経験
・採用、労務管理、人材開発、人事制度などに関する知識
・レポートラインが社長または役員という立場での、人事戦略立案及び実行の経験者

【歓迎条件】
・事業売上または組織人数が倍以上の成長するフェーズにて人事制度の策定及び改定のご経験
・複数のフェーズが異なる事業を運営する企業にて事業責任者または、人事責任者として組織創りをされてきたご経験・CHRO経験
・IT業界での事業責任者経験
・人事戦略コンサル経験

＜勤務地詳細1＞
■本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork
勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社2
住所：東京都文京区本郷4-1-4 ユニゾ本郷四丁目ビル4F KERNEL‐incubation
勤務地最寄駅：丸ノ内線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■セミナー参加・書籍購入補助

＜その他補足＞
・ハイブリットリモート
・フルフレックス
・ストックオプション付与
・リモートHQ(レンタルOA機器サービス)
・期末業績賞与
・リモート手当
・慶弔金等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等