エルーグシステム株式会社

【仙台】電気通信工事の施工業務◇土日祝休・残業少なめで働きやすい◎業績好調の安定企業／官公庁メイン

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◆◇働きやすい環境で活躍◎／電気工事士資格をお持ちの方歓迎／土日祝休み／残業少なめ／社会貢献性◎◇◆

■概要：
エルーグシステム株式会社は、大手電機メーカーグループとの取引を行っており、官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。今回は、施工業務での募集となります。

■具体的には：
～下記工事の施工管理を担当～
◇電気・通信工事（LAN・電話・有線／無線工事 など）
◇保守業務（無線設備や指令設備などの保守）
◇車両工事（車両へ無線や位置情報システムなどの取付作業）

■働き方について：
◇基本的に土日祝休みとなります。
◇繁忙期（1～3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。
◇残業時間は月平均で20時間程度です。

■キャリアプランについて：
業務に慣れてきましたら、これまでのご経験・スキル・ご希望に応じて顧客対応・CADでの図面作成・スケジュール調整・積算業務など施工管理業務をお任せしていきたいと考えております。幅広くご経験を積むことが可能です。

■案件について：
～官公庁案件が中心～
◇工事金額：2,000万円～1億円規模が多め／3～4億円規模の大型案件もあります。
◇工期：数ヶ月～1年ほどが多いです。
◇エリア：全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張もあります。
◇プロジェクトによっては深夜勤務も発生いたします。施工業務は1日1件程度、3～4名で業務を行います。

■施工実績（他拠点含む）：
◇官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事
◇電気・通信設備の施工管理業務
◇行政機関での指令システム工事　など

■当社ついて：
当社は「資産は人材」を企業理念に、自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでおります。未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。わたしたちは、社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事士資格（種類問わず）をお持ちかつ施工経験1年以上の方
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・第一種電気工事士
・電気通信工事施工管理技士（級問わず）
・電気通信工事施工管理技士補（級問わず）
・電気工事施工管理技士（級問わず）
・現場代理人経験
・職長経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
歓迎条件：第1種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級、電気通信工事施工管理技士補2級

＜勤務地詳細＞
仙台支社
住所：宮城県仙台市太白区泉崎2丁目26-9
勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線／富沢駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（テナント内に喫煙スペース有））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■プロジェクトによっては現場へ直行直帰となる場合もございます。
■市営地下鉄南北線「富澤駅」より徒歩10分

＜転勤＞
無
※基本的に転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度■1日の平均勤務時間7.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給：上限50,000円／月
住宅手当：家賃補助（入社8年目まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：■退職金制度（勤続10年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修

＜その他補足＞
■資格手当：3,000円～30,000円／月
※例：第二種電気工事士：3,000円／第一種電気工事士：10,000円／2級電気通信工事施工管理技士：10,000円／1級電気通信工事施工管理技士：30,000円
■能力手当：ご経験・スキルに応じて支給する場合あり
■出張手当　※交通費・宿泊費用は会社負担
■チケットレストラン(昼食費用補助)
■制服貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■繁忙期（1月～3月）は日祝休み
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇