株式会社スピークバディ

【人事／中途採用】採用後の社員の活躍までを担う◆リモート×フレックス／AI英会話ツール提供企業

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■概要：
当社は「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ事業運営を行っております。
主力事業であるBtoCアプリ事業「AI英会話スピークバディ」は累計400万人もの方にご利用いただき、目覚ましい成長を遂げています。
国内における事業拡大はもちろん、海外展開や数年内のIPOも見据えており、採用数も増加し続けている状況です。

会社の成長を加速させるため、採用チームを強化し、組織戦略やタレントの獲得、採用後の社員の活躍までを担えるチームにすべく、採用リーダー候補ポジションをオープンするに至りました。

■具体的な業務内容：
（1）採用企画～採用計画の実行まで一連の採用業務
・採用計画達成のための募集職種ごとの採用戦略の設計
・採用対象の市場状況のインプット、母集団形成手法の選択と実行（リファラル採用の推進・エージェントとのリレーション構築・ダイレクトリクルーティング等を含む）
・採用予算・KPI・パイプライン管理、選考フロー設計を通じた採用品質管理
※常に採用チーム、経営チーム、各現場のHiring Managerと相談や連携を取りながら採用活動を推進いただきます。
（2）採用広報の企画・運用
（3）オンボーディングの企画／設計／運用

まずは（1）にご専念いただき、組織の状況やご入社者のご希望、業務の相性をみながら、（2）（3）にも領域を広げていっていただくことを想定しています。

■チームについて：
・採用チームは現在4名在籍しています。フルタイム社員のチームリーダー1名、業務委託メンバーの3名で構成されています。
・経営チーム、マネージャー陣を中心に採用に対しての熱意が高く、全社で良い方を採用していこうという空気があります。
・英語を学びながら・使いながら働くことのできる環境があります。（語学学習補助や通訳翻訳のサポートあり、これから英語を学びたい方であれば大歓迎）

■本ポジションの魅力：
◎採用に理解がある経営チームと近い立場で業務を遂行することができます。
◎プロフェッショナル意識が高い社員が多く、コトに向かって仕事ができる環境です。
◎海外国籍のメンバーが多数在籍しており、今後も積極的に海外採用を行なっていくため、グローバルな環境での採用活動に携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・部署を横断してのプロジェクトを推進されたご経験
・マルチタスクな業務を推進してこられた方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用の経験2年以上
・人材業界での中途採用支援経験2年以上
・法人営業経験2年以上

■歓迎条件：
・スタートアップでの就労経験もしくはスタートアップ支援の経験
・採用広報に携わった経験
・営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 5階（コレド日本橋）
勤務地最寄駅：各線／日本橋／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※出社・リモートのハイブリッドワーク可能
※ビジネスサイドは週一回程度出社しているメンバーが多いです（出社タイミングについてはチーム内で相談）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・語学資格取得支援、書籍購入費用、勉強会参加費用の補助

＜その他補足＞
・語学資格取得支援
・自社サービスの利用（アプリ「AI英会話 スピークバディ」無料／英語コーチング「コーチバディ」半年間受講無料）
・書籍購入サポート

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・入社直後にエニタイム休暇（有給）を1～4日付与
・入社3ヶ月経過後に有給休暇を10日間付与
・そのほか：年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇