株式会社丹青ディスプレイ

【渋谷】空間デザイナー※リモート週1/フルフレックス/プライム上場丹青社のグループ企業/年休125日

---

～内装業界大手・丹青社グループで腰を据えて活躍／場に集まる人々に感動をあたえる空間を創るプロ集団～

■業務内容：
展示会・イベントなどの空間づくりにおいて、デザイン・ディレクションなどを幅広くお任せします。ゼロからデザインを考え、空間演出の制作・施工を通してひとつの空間を創り上げるやりがいのある仕事です！
今回は業績拡大に伴い、デザイン部にて新しい仲間を募集します！

■業務詳細：
・展示会やイベント等のデザイン提案
・平面図、立面図、パース、断面図、詳細図などの作成
・サイン・グラフィックのデザイン提案およびその図面作成
・展示品や商材、映像コンテンツや模型装置などのディスプレイ提案
・安全性の確認やコスト調整に伴う関係各所との打合せ
・現場における設計監理

■ご担当いただくプロジェクト：
・展示会、ショールーム、イベント、プライベートショー等の展示装飾
・商業施設やテナントショップ、ショッピングセンター・テーマパーク等の催事装飾
・博物館＆美術館の企画展装飾
※総合ディスプレイ業として取り扱うアセットが多く、様々なご経験ができることも当社の強みです。

■組織構成：
20代から50代まで幅広くご活躍されています。

■働く環境：
案件や納期の状況により繁閑はありますが、平均すると30時間程度となっています。業務の一部を派遣や外注に任せており、部としても「クリエイティブ業務に集中できるように」と多くの案件を持たせることは極力しないように調整しています。年間休日125日、完全週休二日制（土・日）祝で、ワークライフバランスとしっかり整えて働くことが可能です。週1日にリモートワークも可能で、フルフレックスタイム制なので時間の融通も利きます。

■求める人物像：
「空間演出のプロフェッショナルとしてお客さまとともに社会に貢献します」これが丹青ディスプレイの企業理念です。
この企業理念に共感できる人を常に求めています。
また、そのような人材となっていただけるように、教育研修制度や資格取得支援制度も用意しています。

■実績：
・国立新美術館「庵野秀明展」
・東京ゲームショウ
・東京モーターショウ
・さいたま新都心けやきひろばイルミネーション
・伊勢丹新宿店「新春装飾」
・東急百貨店クリスマス装飾

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Vectorworksの使用経験
※Vectorworksの使用経験がある方であれば、空間ディスプレイ業界以外からのチャレンジも歓迎いたします。

■歓迎条件：
・Adobe Illustratorの使用経験
・Adobe Photoshopの使用経験
・空間デザイン・ディレクションなどの実務経験がある方
・空間ディスプレイなどの業界経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町5-5 渋谷橋本ビル4F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業平均15時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代50,000円/月まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■内定者研修（eラーニング）
■OJT研修（先輩社員に同行）
■ビジネス研修（ビジネススキル習得のため多彩な研修メニューの中から階層毎に設定された研修プログラムを受講します）
■管理職研修など

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職年金制度、財形貯蓄
■丹青社従業員持株会
■インフルエンザ予防接種
■健康診断・人間ドック
■社内研修制度
■管理職手当
■出張手当
■PC・iPhoneをそれぞれ1人1台貸与
■日本オーナーズクラブ（全国の提携宿泊施設を格安で利用可能）
■NASPA GARDENTOWER（越後湯沢駅近く、併設スキー場あり。格安で利用可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、振替休暇、夏季休暇（毎年6月～10月の中で、4日間任意の日で取得可）、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇