株式会社FPG
盛岡【コンサルティング営業】◎転勤なし/業種未経験歓迎/女性活躍/上場企業/残業20時間未満
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■企業・求人の特色:
◇東証プライム市場上場ならではの、信用力のある企業です。
◇金融・不動産等のライセンスを活用し、顧客ニーズに合致した独自のソリューションを提供しています。
◇エリア限定職のため、転勤がなく、地域に密着しながら業種未経験からキャリアを積むことが可能です。
◇女性リーダー・マネージャーも多く活躍しており、ライフステージが変わっても仕事に打ち込める会社です。
■扱う商品:
多彩な商品やサービスをお客様のニーズに合わせて提案いただき、お客様の安定経営や資産運用をサポートしています。
└日本型オペレーティング・リース
└不動産小口化商品
└海外不動産投資商品
└プライベートジェット航空券
└アートやスーパーカーの共同保有プラットフォームサービス 等
■お客様:
主に、高い収益を上げている中小企業やそのオーナーさま、資産継承方法を検討している富裕層や投資家の方々に提案、販売しています。
■営業スタイル:
当社は、7,000超の会計事務所・150超の金融機関と提携を結んでおり、提携先機関から紹介案件がほぼ100%となっております。
投資先を探しているお客様がメインですので成約率が高いのも特徴です。
<基本的な営業の流れ>
銀行や税理士・会計事務所を訪問
▽
事業運営に安定性を担保したい企業オーナーや、資産承継方法を検討している富裕層をご紹介いただく
▽
商品・サービスの説明
▽
契約~アフターフォロー
■入社後の流れ:
(1)当社事業説明の習得
(2)セールストークの動画や商談の参考となるトークスクリプトといった実務研修の受講
(3)最初の3か月間は専属のトレーナーがつき、営業同行やOJTを通じて立ち上がりをサポート
■安心してキャリアを育める環境です:
・9割以上が中途入社の社員で、年齢層も若手からベテランまで幅広く在籍しています。
・非管理職の平均残業時間は月12.9時間です。
・会社として各種制度の拡充と取得の奨励にも取り組んだ結果、産休・育休からの復職率100%を達成しました。
・更に復職後も時短勤務等を用いながら、継続的にキャリアを育めます。
・資格取得支援制度も設けており、簿記・証券外務員・宅建などを奨励資格として、取得をサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/人材系やメーカー、MR等の他業界出身者も活躍中>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・営業経験(法人・個人不問)
■歓迎条件:
・金融/保険/不動産業界での勤務経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許お持ちの方優遇
■求める人物像:
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・未経験業務に対するチャレンジ精神が旺盛な方
・新しい分野の知識の取得に熱心な方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
盛岡営業所(仮)
住所:岩手県盛岡市(盛岡駅から徒歩圏内の場所を予定)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
盛岡営業所は、2025年4月の開設に向けて準備中です。
<転勤>
無
エリア型:転勤なし
※転勤なしの場合:借上社宅適用なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均17h程度/月■休憩60分(11:30~13:30の間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
430万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~530,000円
<月給>
270,000円~530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験等により相談の上決定します
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6・12月)
・残業手当(非管理職のみ)
・営業基礎手当(二種証券外務員・簿記3級取得済みの場合:月額1万円)
・営業加算手当(上記に加え、宅建士登録済みの場合:月額2万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有(満65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・スキル教育:当社事業概要内容説明、セールストーク動画、トークスクリプト習得
・階層別教育:新入社員~シニアマネジメントレベル
・管理職任用教育:アセスメント、管理職教育 等
<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■社員持株会制度
■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■出産・育児休暇制度(産休・育休からの復職率100%)
■時短勤務(入社1年未満の方は利用不可)
■有給休暇:入社直後6日、6ヶ月経過後追加で8日、以降1年ごと14日、16日、18日、20日付与(4年6ヶ月経過以降は一律20日付与※出勤率による例外あり/最大有給日数20日)
休日・休暇
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇4日(12/31~1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇:特別休暇(連続休暇、赴任休暇、公務休暇)、時間休暇制度(1時間単位で取得可能)、計画年休(年5日)など
会社概要
- 事業概要
私たちFPGは、航空機・船舶・コンテナ等を世界の航空会社や海運会社にリースする「日本型オペレーティング・リース」と、都心一等地の不動産への小口投資を実現した「不動産小口化商品」、そしてハワイのホテルなどのアメリカの大型不動産を対象とした「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーです。
主力3事業のほか、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業など、新たな事業の柱の確立に向けた取り組みを進めています。
2001年に設立以来、一貫して、お客様の多様な課題やニーズにお応えすべく、事業領域を拡大してまいりました。- 所在地
〒100-7029
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F- 設立
- 2001年11月
- 従業員数
- 355名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 3,095百万円
- 売上高
107,781百万円
- 経常利益
- 28,909百万円
- 平均年齢
- 41.2歳
- 企業URL
https://www.fpg.jp
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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