株式会社ブロードエンタープライズ

【大阪市／転勤無し】法務担当＜課長候補＞◆グロース上場企業◆完全土日祝休み◆年休123日◆長期就業可

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【「生涯現役」を実現する会社／年間休日123日／福利厚生多数／グロース上場／プライム上場を目指す企業／意見が尊重される風通しの良い環境】

■企業概要：
マンション管理をIoTでスマート化する会社です。集合住宅に全戸一括で入居者様が無料でインターネット接続できるサービスや、マンションのエントランスをオートロックするためのIoTインターフォンシステム等を提供しております。直近では初期投資不要で空室対策ができる宅内IoTリノベーションサービスも展開しており、今後も新たな事業を展開予定です。

■業務内容：
マンション管理をIoTでスマート化する当社の総務部門において、法務業務及びに総務業務をお任せします。法務業務を優先的に対応頂ける方の募集となり、法務部門の課長候補としての役割を期待します。

■業務詳細：
・各種契約書の作成、審査、交渉
・事業活動で遵守すべき法規制の管理（リーガルリスクマネジメント）
・事業部門からの各種法律相談への対応
・当社行動規範を基にコンプライアンス制度設計および運用
・コンプライアンス相談窓口
・株主総会運営（招集通知作成、会場運営、全体運営等）

■独自の制度：
・スキルアップ支援（お祝金、手当など）、ブロードライブラリー（ミニ図書館を設置）、ブロードアワード（社内の表彰制度）、Happy birthday gift（社長からの誕生日プレゼント）などがあります。
社内制度を充実させているのは、採用力向上や節税効果ではありません。「社員が老後のお金に困らないように」という社長の心からの思いが背景にあり、社員一人ひとりから様々な意見や要望を取り入れ、全社員の物心両面の幸福と、その先にあるお客様の笑顔を実現するための組織づくりをしております。

■当社について：
プライム市場への移行フェーズであり、既存事業の成長や新規事業・領域など常に挑戦を行っております。更に組織強化の段階の為、経営陣に考えや意見など通りやすい環境です。将来的には経営幹部としての役割を期待します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれかおよびマネジメント経験を有する方
・企業法務の経験5年以上
・法学系の学部学科を卒業され、企業法務の経験3年以上

■歓迎条件：
・弁護士資格
・総務～法務までバックオフィス職を幅広く経験された方

＜必要資格＞
必要条件：弁護士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル9F
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／東梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※上限月3万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年以降1年契約の更新で 100歳まで再雇用有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT

＜その他補足＞
退職金制度、保険診療、指定予防接種の医療費負担、チャリティー有給休暇
（社員が1日有給休暇を取得するごとに会社から慈善団体に募金）、健康診断、防災グッズ支給、スキルアップ支援等、多数の福利厚生制度を準備しています。
継続雇用制度：有（100歳まで）
『生涯現役』をリアルに実現します。日本初、100歳までの継続雇用を導入いたしました。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇