掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社

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【未経験歓迎】太陽光発電の施工管理◆週1在宅×フレックス/年休125日(土日祝日休)/残業月10h

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【未経験歓迎】太陽光発電の施工管理◆週1在宅×フレックス/年休125日(土日祝日休)/残業月10h

◆◇週の半分はデスクワーク!270か所以上の太陽光発電所を建設◆◇
~再生可能エネルギー事業を展開/地球温暖化により需要拡大/定着率100%のチームで分業/在宅勤務×フレックス制/残業10時間/えるぼし認定企業~

■未経験入社の方へ:
エネルギー事業を扱う中核的存在として、太陽光発電をはじめとした再生可能エネルギーの普及・拡大を目指す当社にて、太陽光発電所建設の施主として施工管理をお任せします。
はじめは他部署を含む会社全体の業務の流れを理解していただき、その後OJTにてフォローをいたしつつ、お任せできる業務から順次お任せいたしますので、未経験でも安心してご入社ください。
直近1年以上の定着率100%と先輩社員も非常に穏やかで優しく、1案件を全員で担うため、フォローしあう環境が整っております。
【お任せする業務】
◆工事の工程表の作成や、資材の発注
◆関係各所との調整、折衝業務
◆契約書、発注書などの書類作成
◆施工中の工程・資材・安全・品質の管理

※週に1回程度、関東もしくは中部地方の現場を訪問します。
(内勤と外勤の割合は半々程度です)
宿泊が伴う出張が発生した際は、現地のおいしい食事を楽しむこともできます!
※夜勤はございません
※出張の頻度は月に1~2回態度ですが、0回の月もあります
※並行して4~6案件を扱います。

■キャリアパス。
担当として入社→課長として監理課のマネジメント(監理だけでなく契約や発注業務も経験)→部長として工事部のマネジメントといったキャリアパスとなります。

■組織構成:5名(男性3名、女性2名)が在籍し、30代が中心となっております

■当社の魅力:
2022年で創業50年を迎えたMIRARTHホールディングスグループは、100年企業を目指す上で「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」をパーパスとして掲げています。その中のエネルギー事業を担う会社として、MIRARTHエナジーソリューションズは脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業に取り組んでいます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※必須要件※普通自動車第一種免許
【未経験歓迎/丁寧に育てます!】
業務に必要な知識やスキルは入社後に習得可能。 先輩社員がOJTにて一つひとつしっかりと教えていき、業務は経験などを考慮したものからお任せします。
自分自身の成長を実感しながら、着実にできることを増やしていける環境です。

勤務地

<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都新宿区揚場町1-18飯田橋ビル5階
勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間の勤務時間は9時~18時(休憩60分)となります。
※その他待遇・給与の変動はありません。

給与

<予定年収>
301万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~570,000円

<月給>
215,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験、保有資格などを考慮して当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
■年収例:
年収750万円(月給50万円+賞与年2回)
年収540万円(月給35万円+賞与年2回)
年収445万円(月給28万円+賞与年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実質上限5万まで/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(入社時研修、OJT研修、営業研修など)
■資格取得支援制度(MIRARTHグループ全体で資格取得を支援する制度があります)

<その他補足>
■フリーアドレス
■福利厚生倶楽部
■喫茶設備無料
■グループ会社持株会
■グループ保養所
■女性活躍推進『えるぼし認定』(3つ星)
┗厚生労働省から、女性活躍促進の取り組みに対して、基準を全て満たした企業として認定を受けています。男女とも働きやすい環境を作り、社員が当社で長く働いてもらえるよう対応を行っています。
■服装自由(オフィスカジュアル可)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(有給消化率70%以上)、特別休暇
※出張等で休日出勤が発生した場合は振替休日取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
・再生可能エネルギー事業による売電施設、二次利用設備、同システムの企画、設計、施工、管理等に関する業務並びにこれらに関するコンサルティング業務
・再生可能エネルギーを利用するための調査、計測に関するコンサルティング業務
・再生可能エネルギーによる発電事業及びその管理、運営並びに電気の供給、販売等に関する業務
・発電施設、二次利用設備及びそれらに付随する製品の輸出入及び販売業務
・不動産の取得、賃貸借、管理及びその仲介代理業務
・各種動産のリース及び賃貸借業務

所在地

〒162-0824
東京都新宿区揚場町1-18

設立
2016年3月
上場市場名
非上場
資本金
2,155百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011784394

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