株式会社マンハッタンピープル

【築地】経営企画（法務経理担当/管理部門の統括）◆スタンダード市場上場Ｇ/業績好調/完全週休2日制

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【映画・エンターテインメントコンテンツの宣伝プロデュース事業を展開／経営企画・管理部門の統括を担う／上場Gの安定基盤】

■業務概要：
まずは管理部門の業務の全容把握から始めていただきます。管理部門の各担当者よりOJTを受けつつ、現状業務を把握しながら、契約書のＷチェックや管理、その案件の収支と状況管理の体制確立を目指していただきます。
ある程度会社や業務理解が深まりましたら、管理部門のリーダーとしてご活躍いただく予定です。（半年～1年後を目安としています）

■業務詳細：
・案件の収支状況の把握、進捗及び管理
・取引先との契約状況の管理体制構築
・契約書作成システムを使用した契約書のチェック
・各事業部の相談対応
・内部統制対応
・子会社対応（内部統制対応、内部監査対応、取締役会・株主総会事務局など）
・その他管理部門業務

■本ポジションについて：
現在、管理部門はメンバー4名（グループ長含む）で管理部門全般の業務を行っております。今回ご入社いただく方には、当社の管理部門を統括するポジションでご活躍いただくことを前提に、予実や案件収支などの数値管理業務を中心として、案件の契約書チェックや管理などの総務業務のほか、少数精鋭のため、管理担当と経理担当のメンバーと協力しあいながら、管理部門の業務を推進していくことを期待しています。

■ポジションの魅力：
・連結グループ全体で経営管理業務を行っているため、幅広いバックオフィス業務のキャリアアップが見込めます。
・業務改善や監査対応など上場子会社としてまだまだやるべきことも多く、内部統制などの体制強化も重要なので、成長意欲がある方に向いているポジションです。
・管理部門は会社の経営に直結する業務が多く、映画を中心としたエンタメ宣伝業務の屋台骨を、経営層と協力しながら共に構築することが可能です。

■組織構成：
総務管理グループ：グループ長（※退職予定）,スタッフ3名（管理・勤怠担当、経理担当、庶務）※社長、役員、親会社役員とも密に関わります。

■当社について：
「メディア・リレーション力」を強みとし、パブリシティ、宣伝、キャスティング、デジタル業務など多様なエンターテインメント情報を提供する総合的なサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営企画（中長期経営計画の策定や予実管理など）の経験
・契約書チェックの経験（一から作成するスキルは不要）
・日商簿記3級または同レベルの実務経験

■歓迎条件：
・上場会社での法務経験
・会社規程の策定、整備の経験
・内部統制の知識や対応経験
・事業会社の経理経験
・監査法人対応
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア10階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：
・東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩2分
・都営地下鉄都営浅草線東銀座駅 徒歩2分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
管理部門の各担当者よりOJTを受けつつ、現状業務を把握しながら、契約書のＷチェックや管理等からお任せしていく予定です。

＜その他補足＞
・退職金規定
・慶弔見舞金
・健康診断
・産休・育休・介護休暇制度
・映画鑑賞補助（月1回）
・社内制度：人事評価制度（上期／下期）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休２日制（土、日、祝日）
・有給休暇：初年度10日（入社６ヶ月後に10日）
・夏季休暇、年末年始、慶弔休暇等