ツクリンク株式会社

【フレックス】法務◆幅広い業務でキャリアアップ◎事業成長に寄与◆建設業者向けマッチングサイト運営

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【登録社数100,000社突破の建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームを展開／副業可／福利厚生充実◎】
法務面の強化を目指し、法務実務ご経験者を募集しています。
当社は国内最大級の建設事業者向けマッチングプラットフォームを運営しており、今後の更なる事業成長を支える法務を担っていただける方を求めています。

【業務内容】
・各種契約書の作成・チェックおよび審査
・利用規約の変更やアップデート対応
・コンプライアンス体制の整備
・株主総会・登記変更等
・会社法に基づく対応
・顧問弁護士や外部弁護士との調整および対応　など
※ご経験やスキルに応じて相談の上、業務をお任せできればと考えています。

【ポジションの魅力】
当社のプラットフォームは、登録事業者が10万社を超えた今でも、毎月増加を続けており、国内最大級の会員数となっております。成長著しいマッチングプラットフォームを運営する当社において、今後の更なる事業成長を支える重要なポジションです。
いわゆる守りの法務だけではなく、今後は、攻めの法務にも力を入れていきたいと考えています。法務業務を全般的に経験することができるので、中長期的なキャリアアップ形成につながります。ビジネスサイドやプロダクトサイドとの連携、顧問弁護士や外部弁護士との連携を通じて、成長過程の組織においてリスクマネジメントに留まらない、事業成長に寄与する幅広い法務スキルを磨くことができます。
当社が描く攻めの法務とは、
・ビジネスモデルが法令に適合するかの確認や必要に応じて調整案の提案をする
・法改正の分析や自社事業に有利な点を見つけ会社への提案をする
・事業部門と積極的な連携をし、法的リスクを考慮した対応

など、会社をより良く、より強くするための改善・提案余地が多分にあるため、ルーティン業務に留まらず、能動的に法務業務を行いたい方には特にやりがいを感じていただける環境です。
これまでの法務経験を活かしつつ、更にステップアップしたい方、今の業務に物足りなさを感じている方、前向きに業務に取り組みたい方に是非ご参画いただきたいです。

変更の範囲：会社内でのすべての業務へ配置転換あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社もしくは法律事務所での法務実務経験（目安3年程度）
・契約書の作成、レビュー経験
・会社法の知識（株主総会や取締役会に関する法令対応、登記関連の手続きなど）
・民法や商法の基礎知識（契約に関する民法、債権回収に関する知識）
・コンプライアンス関連の知識（法的リスクの管理や社内コンプライアンス体制の構築、運用）

※基本的にはリモートですが、出社対応いただく業務もあるため、出社可能な方を募集しています。
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル 4F
勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
基本的にはリモートですが、出社対応いただく業務もあるため、出社可能な方を募集しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一律支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度（自己研鑽のための書籍や資格試験の受験料、カンファレンス・勉強会への参加費を支援）

＜その他補足＞
■PC、モニター、キーボード、マウス、社用スマホなど貸与
■デスク、椅子などもご希望の際は貸与
■副業OK（許可制）
■各種社会保険完備
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■社内懇親会費会社負担（上限あり）
■リモートワーク手当（月2,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇