掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/13(金)

paiza株式会社

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財務経理担当(決算・開示資料作成など)◆フレックス/賞与年4回/IPO準備中のスタートアップ企業

正社員
転勤なし
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仕事内容

財務経理担当(決算・開示資料作成など)◆フレックス/賞与年4回/IPO準備中のスタートアップ企業

◎IT人材不足・生産性停滞という社会課題に取り組むスタートアップ
◎IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる
◎フレックス/年休120日以上・土日祝休み

■業務概要:
日々の出納業務に加え、事業計画に基づく予算と実績の管理・差異分析を行い、分析結果から当社の課題を掘り下げ、ソリューションの検討・提案および実行を推進していただくことが主なミッションです。
また、予実・計数管理体制/プロセスを、組織成長や経営層の要望等に合わせ柔軟に改善していただきます。

■業務詳細:
・財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・監査法人の監査/レビュー対応業務
・決算短信、Ⅰの部、各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実管理業務

■魅力:
IPO準備・急成長フェーズの企業の中で事業のダイナミズムを感じながら、財務経理の主たるメンバーとして役員クラスと共に会社経営・事業運営全体に携わる機会を得ることができます。

■組織構成:
・コーポレート本部財務経理部の配属となります。
・財務経理部は部長1名、メンバー3名(財務担当1名、経理担当2名)で構成されています。

■当社について:
日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。
2013年にサービスローンチし、現在70万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。
<主要事業>
・エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」
・エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」
・未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」
・プログラミング学習サービス「paizaラーニング」

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のいずれかに該当する方
・IPO直前または上場企業での財務業務経験2年以上
・監査法人での監査経験2年以上

■歓迎条件:
・公認会計士、税理士資格保有者(試験合格者含む)
・開示対応
・監査対応の経験
・業務記述書、フローチャート、リスクコントロールマトリックス(RCM)の作成経験
・資金計画及び管理、CF計算書の作成の経験
・社長、CFOなど経営層へのレポーティング経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(実働8時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):318,937円~478,406円
固定残業手当/月:109,635円~164,453円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,572円~642,859円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収内訳:月給12ヶ月分+業績賞与(年4回)
※業績賞与は業績・評価変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合)

<教育制度・資格補助補足>
■業務に必要な書籍は社費で購入可能

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※有給休暇:入社日に2日付与、入社3ヶ月後に8日付与
■年末年始休暇(12/29~1/4)、リフレッシュ休暇(夏季、3日間)、特別(慶弔)休暇

会社概要

事業概要

■ミッション: IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す
日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング(DR)プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F

設立
2012年2月
従業員数
143名
上場市場名
非上場
資本金
392百万円
平均年齢
36.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011784474

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