みんなのマーケット株式会社

【SREエンジニア】利用者200万人超／出張サービスの負を解決する”くらしのマーケット”◆リモート可

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《TVCMで話題のWEBサービス『くらしのマーケット』運営／業界トップシェア／累計資金調達40億円の急成長スタートアップ》

■募集背景
個人事業主と消費者をつなげるプラットフォームサービス”くらしのマーケット”のシステム規模の拡大、リクエスト数の増加のほか、海外子会社で開発したプロダクトのデプロイなどSREが必要となる対応が増えています。また、アプリケーションのコンテナ化や、各種自動化の対応もSREで進めており、増員のための募集となります。

■業務内容
SREとして予約や現場作業で24時間/365日使用されるくらしのマーケットのシステムの安定稼働を支えます。特にTV放映への負荷対応、コンテナ化、監視、エラー対応などの課題に対処しつつ、プロダクトが安定して使える状況を通して、プロダクトの価値を利用者に届けます。主に次の4つの業務を進めます。
・システムの信頼性とパフォーマンスの課題の発見と解決：単一障害点の解消、パフォーマンスの悪いコードを他エンジニアと共に修正
・プロビジョニング、デプロイの自動化と運用：ansible、コンテナ化
・開発基盤の整備と運用：ブランチ別にステージング環境を作れるシステム(社内用語tako)の改善
・オンコール対応：エラーがしきい値を超えた場合の障害の通知とその調査、対応

■開発の流れ
プロジェクト毎に編成したチームで開発を進めていきます。開発の流れは以下の通りです。
1. PMからエンジニアへ案件の説明
2. エンジニアで実装方法の検討と、プランニングポーカーによる工数見積
3. 設計、実装
4. コードレビュー
5. リリース
システムの仕様が多いため、まずは特定のシステムから理解をはじめて徐々にその幅を広げていただく流れを想定しています。
通常の開発や障害対応では他SREとペアを組み仕様の理解や解決方針の確認をしながら業務を進め、理解が深まったシステムから一人で業務を進められるようになっていくイメージです。

■ポジションの魅力
・大規模なシステムのデプロイの仕組み化に携われます
・ユーザー、店舗など利用者との距離が近いため、安定稼働が如何に重要であるかその意味がわかりやすいポジションです
・TVCMやキャンペーン、Pushなど多くのリクエストが来るイベントの対応に携われます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
- Webアプリケーションの開発経験
- AWS, GCP, Azure等パブリッククラウドでの構築、運用の経験
- 本番環境での障害対応の経験

■歓迎条件：
- CI/CDの構築、運用の経験
- Docker, Kubernetes等のコンテナ技術の利用経験
- TV放映や繁忙期へのキャパシティプランニングの経験
- マイクロサービスアーキテクチャの経験
- チームリーダーやマネジメントの経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区南青山2丁目5-17 ポーラ青山ビルディング7階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
23年度の平均残業時間は10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■スキルアップのためのセミナー研修費補助

＜その他補足＞
・書籍購入・イベント参加費用の会社負担
・予防接種・健康診断費用の会社負担
・Visa Application
・Free Japanese Lessons
・オフィス執務室内禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社6ヶ月で10日付与、その後1年毎に所定の日数を付与）、年末年始休暇、夏期休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇（結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇）