株式会社ダイレクトソーシング

【週４在宅・フレックス】採用コンサルタント／日本初LinkedInパートナー／キャリア◎／残業15H

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【人事からのキャリアチェンジ歓迎／日本初のLinkedInパートナー企業／残業15H以下／リモート・フレックス／土日祝休み】

採用コンサルタントとしてダイレクトリクルーティングを中心にクライアントの採用成功を目指し、課題発見～解決まで行います。

■事業内容：
「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。当社は日本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名大手企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaSの自社開発・販売も行っています。

■業務内容：
＜ペルソナ設定＞
エンジニアやコンサルタント職種のオーダーが多く、必要に応じて現場担当者へ直接ヒアリングを行うこともあります。ベストマッチした方の紹介をするためには専門知識のキャッチアップが必要となります。

＜スカウト送信＞
「LinkedIn」「Bizreach」「OpenWork」等リクルーティングメディアで、ターゲットにマッチした人材を探しスカウトメールを送ります。ターゲットのに合わせてメール文面を工夫し、開封率や返信率を高めます。スカウトメールに対して前向きな返信がきた場合、面接の日程調整を行い、クライアントにその後の対応（面談・面接）を引き継ぎます。

＜ほか施策提案＞
クライアント個々の運用データだけでなく、弊社が保持している約60万件の採用データを用いてマーケットの数値を分析し、その内容に基づいて施策提案と検証を重ねていきます。

■組織構成：
・部全体20名（10名ずつの2チーム）／平均年齢は30.6歳／男女比5：5
※当社では多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、現場経験豊富な人材がダイレクトソーシングを実施する点が特徴です。

■キャリアパス：
採用戦略コンサルタント、採用データを用いたデータアナリスト、マーケティングのスペシャリスト等、自身の能力や希望次第で多くのキャリアパスがあります。
＜2023年度キャリアパス実績＞
・採用コンサルタント→セールス
・採用コンサルタント→マーケティング
・採用コンサルタント→SaaS開？

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界・職種経験不問／／～コールセンター・求人作成・キャリアアドバイザーなど経験者歓迎～
■必須条件：※下記いずれかに該当する方※
・採用人事としてのご経験
・何かしらのプロジェクトのリードマネジメントや、複数のステークホルダーとの調整/まとめ上げの経験
■歓迎要件：
・特定の業界に対する深い知見をお持ちの方
・課題解決のために必要な手段を自ら調べ、考え、実行することができる方
・目的達成のために状況を整理、組織化し、周囲の人と協業しながらプロジェクトをリードすることができる方

＜勤務地詳細＞
★本社（2024.12月更新）
住所：東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：15時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■入社後研修（入社後約1週間は座学を中心に学び、2週目以降はOJTで先輩に直接アドバイスを貰って学んでいきます。

＜その他補足＞
■ワーケーション可
※事前に申請をすれば旅行先・帰省先でのワーケーションも可能です。
■休憩自由取得制度
※子どもの保育園の送り迎えや、趣味のスポーツのため休憩を活用しているメンバーもいます。
■私服通勤可
※カジュアルな服装のメンバーが多く、ネイルやアクセサリーも可能です。
■書籍購入補助
■ドリンクバー
■テレワーク手当（試用期間の勤務を確認後、発生給与にて付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
※入社初日から付与（入社月によって日数に変動あり／1時間単位での取得可）
■夏季休暇（5日）、特別休暇（慶弔休暇）など