株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ

【在宅可】商品企画開発 ～販売枚数30万突破！「BAKUNE」シリーズ／圧倒的な開発スピードで急成長

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【週3～4在宅／国内市場規模37兆円！リカバリーウェアで疲労,睡眠などの健康課題にアプローチ／トップアスリートの30%シェア実現／フルフレックス／裁量×働き方◎】

■募集背景：
当社は「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
今回、更なる売上の拡大を図るべく商品企画開発の方を募集いたします。

■業務内容：
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
＜具体的には＞
・商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル）
・プレゼン資料作成
・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
・OEM先との連携・交渉
・マーケット調査

■商品ラインナップ例：
レディース,フットウェア,ワークサポート,スリープ,フード

■当ポジションの魅力：
（１）単純なアパレルメーカーではなく、ヘルスケア産業として国内外が抱える健康課題にアプローチができます。日々の「疲労」,「睡眠」などの課題・重要性はアスリートのみならず、ビジネスマン,高齢者など様々な層が課題認識としてもっており、幅広い層に商品企画開発を行うことが可能です。
（２）自社メディア、マーケティング、顧客フィードバックを通じて日々商品企画開発・改良など進めております。企画開発は完全内製化しており、商品化まで3カ月と他社より圧倒的なスピードで実現可能な環境です。
（３）当社が掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポート・制度の充実を図っており、働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレルや寝具など繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上）

■歓迎条件：
・D2C事業での商品企画/開発のご経験
・事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験
・OEM、ODMのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5階
勤務地最寄駅：JR山手線線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月3万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度

＜その他補足＞
- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇（入社時に10日付与）、出産育児、介護休業制度、その他各種休暇制度あり