株式会社DearOne

【虎ノ門】法務リーダー◆NTTドコモG×博報堂の合同会社／残業月平均10～20時間程度・フレックス

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【NTTドコモG×博報堂の合同会社・安定基盤／残業月平均10～20時間程度】

■業務内容：
経営戦略部に所属いただき、法務担当者（1名）と共に企業法務に関する業務全般をお任せします。

■具体的な業務：
・各種契約書のリーガルチェック
　└NDA、業務委託契約書、サービス利用規約、広告業関連契約書など
・取引先との契約調整
　└自らがフロントに立ち、契約調整を行う場合があります
・各種契約書の作成
　└雛形を利用しての作成が主ですが、新規作成が必要となる場合があります
・法令改正に伴う契約書の改善
・主に契約法務に関する各種管理及び運用の改善
・社員からの法務相談対応
・コンプライアンス管理（法令遵守、内部統制、個人情報保護）
・その他、管理部門の付帯業務

■組織について：
代表取締役社長・代表取締役副社長・General Manager・★・Member
★のポジションで採用予定です。

【チーム構成】
30代女性1名

■ミッション：
・法的リスクに配慮しつつ現場の担当者に寄り添った契約実務の実行
・計画的かつ効果的な法令啓発の実施による遵法意識の浸透
・個人情報管理体制の維持・改善

■魅力ポイント：
・法務の立場から、事業成長に貢献できます。契約やコンプライアンスの領域で企業の発展を支える役割をお任せします。
・大手資本の安定した基盤を持ちながら、ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さも兼ね備えています。新しい取り組みなども裁量をもって積極的に推進いただけます。
・少人数だからこそ、フランクに相談しあい円滑に業務を進められます。チームで協力しながら、よりよい成果を目指していきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務の実務経験（5年以上）　・契約書のリーガルチェック経験（システム等開発契約、サービス利用契約、ライセンス契約など）
・英文契約書のリーガルチェック経験

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト（R）600点以上　・IT業界・広告業界での契約書のリーガルチェック経験　・新規サービスの立ち上げに伴う契約周りの整備経験
・個人情報保護管理の経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
TOEIC（R）600点以上【あれば尚可】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間と本採用時で、待遇等条件は変わりません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月）
住宅手当：会社指定最寄り駅より3駅以内
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格シエン：業務に有効な資格を取得した場合に受験費用を会社負担
■語学シエン：年に1回までTOEIC(R)テスト試験の受験費用を会社負担
■レッツラーニング：技業務に活用できる書籍購入費用を会社負担

＜その他補足＞
■プライベートの充実（毎月最終金曜日は15時退社可能、ストック休暇、詩季倶楽部）
■コミュニケーション活性化（WOWコイン、タダ飲み、ハッピーフライデー、部活、チームランチ、社長のおごり自販機）
■業務環境のサポート（モバイルワークオフィス、ドリンクサーバ）
■健康支援（dヘルスケアfor Biz、インフル予防接種）
■その他支援と制度（シティーズ：会社最寄駅から3駅以内に居住している場合に、最大3万円／月まで家賃の20％分の住宅補助費を支給、フォローアップ面談、リファラル採用制度）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12／29～1／3の6日）、夏季休暇（5日）、記念日休暇（半日）、ストック休暇（最大40日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業