掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/13(金)

株式会社エスアールシー

※実務未経験・第二新卒歓迎【川崎駅】回路設計◇年休127日◇転勤無し◇実働7h◇完全週休二日制

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

※実務未経験・第二新卒歓迎【川崎駅】回路設計◇年休127日◇転勤無し◇実働7h◇完全週休二日制

【ニッチなシステムラックメーカーとしての実績あり!/大手上場企業様と直接取引!】
■職務内容:
電子機器の実装構造専門メーカーである当社にて、回路設計(基板設計、アートワーク設計)をお任せいたします。

□ラック/バックボードとは? 
情報通信機器、FA・制御機器、計測機器などの収納に使用するキャビネットです。電子機器業界をはじめあらゆる業界に貢献しています。

■職務詳細:
当社が製造するVMEラック、Compact PCIラックの回路設計をお任せ致します。
具体的には、以下のような回路設計作業を行います:
◎電気の流れを考える:どの部品にどれくらいの電圧や電流が必要かを決めます。
◎回路図を描く:電気の流れを図にして、どの部品がどこに配置されるかを示します。
◎試作してテストする:実際に回路を組み立てて、ちゃんと動くかどうかを確認します。
◎問題を直す:もし問題があれば、その原因を見つけて修正します。

※ラックが最終的に納品される装置は半導体製造装置、発電所や警察無線、電車車両関係、医療関連などです。
※お客様のところへ直接伺い製品仕様の打ち合わせ、お客様からの設計された回路図を基に、プリント基板に部品や回路を配置
※主にシステム開発はお客様となり、その後の工程の開発・設計から携わっていただくことになります。また製造もアウトソーシングではありますが自身が設計した実機を確認することは可能です

■組織構成:
・神奈川事業所25名+関西営業所4名の会社です
・技術部 第一技術(基板設計)は現在2名体制で、2名の方が教育フォローいたします。

■会社・求人の魅力:
・創業から37年、工場を持たないファブレスでのモノづくりを行うシステムラックメーカーとしての実績があり、大手上場企業様との直接のコミュニケーションも行っています。
・現状のラックビジネス自体がニッチであることから競合も国内に数社しかおらず、当社は老舗の部類に入ります。納品先としては鉄道や半導体製造装置、防衛関連など、身の回りにある社会インフラとなるため、セグメントとしてこれからも需要が保たれています。
・役職ではなく「さん」づけで呼び合う文化/「組織図」ではなく「機能図」で取り組んでいます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<実務未経験・第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・電気・電子の知見がある方(学科卒の方歓迎)
・必要なPCスキル:設計ツールCAD、word、Excel、Email
■歓迎条件:
・回路設計(プリント配線基板設計、アートワーク設計、アナログ設計いずれか)のご経験
・電気電子系の品質・評価のご経験
・日本語日常会話レベル以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング
勤務地最寄駅:川崎駅、八丁畷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:約10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
336万円~448万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~210,000円
その他固定手当/月:80,000円~110,000円

<月給>
240,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定による
■その他固定手当/月:住宅手当:20,000円、実績手当:30,000円~50,000円、等級手当:30,000円~40,000円
■賞与:年2回 (前年度合計3カ月分※業績による)
■昇給:年1回
■業績配分支給有(当社規定値達成による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:35,000円まで/月
住宅手当:20,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
上長からのOJTなど

<その他補足>
■昇給年1回
■賞与年2回(6~7月・12月):業績・貢献度連動型賞与
■功労賞、永年勤続表彰、特別賞などの表彰制度
■慶弔見舞金 規定

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

ゴールデンウィーク・夏期休暇・年末年始休暇・特別休暇(例として、本人の結婚(9日間)、妻の出産(3日間、分休可)、誕生日休暇(入社1年後、有給休暇として1日支給)など

会社概要

事業概要

■事業内容:
マイクロコンピュータ等、電子機器の実装構造部品及び、システムの開発、製造並びに販売

1.VMEバス用電子機器ラックシステム
2.コンパクトPCIバス用電子機器ラックシステム
3.VMEバックボード・エクステンダー(延長基板)
4.コンパクトPCIバックボード・エクステンダー(延長基板)
5.カスタムバックボード
6.カスタムラック・カスタムケース
7.19インチラック
8.電子機器用構造部品
9.各種インターコネクション部品
10.各種電子機器用構造部品の設計及び製造、販売
11.EMS

所在地

〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング

設立
1987年2月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011784522

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