株式会社SIGNATE

【基本在宅】人事戦略責任者候補《日本最大級のAIコンペサイト「SIGNATE」運営／上場準備中》

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【CHROのキャリアを目指せる！人事制度の改善と採用、育成体制強化がミッション／上場前の組織拡大フェーズ／大手企業や行政と取引実績多数】

■ミッション：
経営戦略に基づいた人事・組織戦略の構築と実行

■採用背景：
現状の採用と人事評価制度は機能していますが、今後上場し更に従業員が増加した際に今の仕組よりより強い仕組を現段階から構築する必要があります。直近の課題解決というよりかは、今後起こりうる課題に対して現段階から手を打つべく、本ポジションを新設いたしました。

■仕事内容：
社長を中心に経営陣と対話しながら、会社を「ヒト」の面から支え、成長させていただくことを期待しています。
〈具体的には…〉
・人事制度の見直し
・人材採用、育成の設計と実行
・「デジタル人的資本」を可視化、定量化の上、「デジタル人的資本」の強化を推進
・労務リスクの識別と対応
・人事メンバーのマネジメント

■配属先情報：
コーポレート本部は、財務経理、人事労務、法務、総務、事務全般と管理部門全般を担っており、各メンバーの経験やキャリアを重視し、仕事を配分しています（フルタイムで7名体制：2024年11月1日現在）

■求める人物像
・「デジタル人的資本」の考えに共感し、人的資本の強化を推進したい方
・これまでの業務経験を活かし、制度構築・現行制度の見直しができる方
・ベンチャーマインドを持ち、積極的に業務に取り組める方

■当社について
当社は、“Empowering Your Potential” をミッションに掲げ、DXにおける「人が足りない」という社会課題の解決を目指すベンチャー企業です。約65,000人（2022年6月時点）のAI/データ分析人材が登録する国内最大のデータサイエンスプラットフォーム『SIGNATER』を運営し、企業・行政機関とのマッチングを通して個人に対し「成長」と「活躍」の機会を提供するほか、組織のDXを加速する人材育成SaaS『SIGNATE Cloud』や、オープンイノベーション形式でAI開発/データ分析に挑む『SIGNATE Competition』、国や地方自治体のDX/AI人材発掘・育成プロジェクトなど、複数の事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・事業会社にて、人事企画（人事制度・組織構築など）の実務経験3年以上
・人事コンサルの経験3年以上

■歓迎条件：
・スタートアップ（目安として従業員100名以下の急成長企業）バックオフィス経験
・上場準備の経験
・教育研修領域、人事評価制度の策定・運用の経験

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株会
■ビル内喫煙スペースあり
■ワークライフデザイン手当 5,000円／月
■在宅勤務・リモートワーク可（全従業員利用可）
■副業可（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■育児休業・介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末及び年始（12/27～1/4まで）、有給休暇（入社と同時に10～15日、入社して1年を迎える毎に20日／半日単位の使用可能）、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇など