アビーム コンサルティング株式会社

【リモート可】法務◆英文契約戦略法務等／日系最大のコンサルファーム／残業月平均20H／フルフレックス

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【英語スキルを活かしたい方歓迎！アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人2022やくるみん取得／在宅勤務可・フレックス】

アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、グローバルトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるため、法務として以下業務を担当いただきます。

■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
・国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー、ドラフト、交渉
（国内：海外契約の比率／おおよそ6：4～8：2の割合です）

＜上記に加え、経験・能力に応じて以下から業務をアサインします＞
・法務相談（新規事業／サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件など）
・訴訟を含む紛争解決のサポート
・M&Aやグループ会社再編の法務サポート
・社内の法務トレーニング（国内／海外オフィス向け）
・知的財産権管理（商標、特許）
・商事法務関連業務（国内、海外）
・コンプライアンス関連業務（個人情報、規定関係等）
・内部通報関連業務
※グローバル企業の本社として、海外子会社の法務対応も行います。

■組織構成：
当社法務部は4チームに分かれており、うち3チームは契約法務関連、1チームは契約管理のチームになります。法務部全体では12名程在籍しており、20～40代まで幅広い年代の社員が活躍中です(10名が中途入社)。今回は契約法務チームへの配属となりますが、上記記載の通り、契約法務関連以外の業務もチーム内で実施しています。弁護士資格保有者も在籍しており、より専門性を身に付けていくことができる環境です。

■ポジション魅力：
英文の契約関連業務を始め、英語での法務サポートなど、グローバルにスキルを活かしていただける環境です。また、希望や適性によって、商事法務や戦略法務など幅広い法務業務にチャレンジが可能です。

■当社の特徴：
・フルフレックス・フルリモート制度／自己研鑽休職制度／副業制度の導入等、社員一人ひとりが価値観に合った働き方を自律的に選択できる環境を整備しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：企業の法務部等(パラリーガル含む)で下記経験がある方
・契約レビュー（日／英）実務経験(目安：3年以上)

■歓迎条件：
・BtoBの業界経験
・IT関連企業における法務経験
・特許業務経験（主に特許申請の管理業務）
・ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／東京／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間：7.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在職年数、退職時ランクにより支給額決定

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、団体生命保険、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円） 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等