カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

金融領域における企画／代理店マネージメント◆新規事業担当／幅広い経験を積める環境／在宅可・フレックス

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※「CCCライフパートナーズ株式会社」へ在籍出向となります。

■担当業務イメージ：
◎新規事業における提携代理店とのパートナーシップ構築・強化　
今年度新規に立ち上げる保険事業において、提携代理店のマネジメントを行っていただきます。代理店担当者との信頼関係を築きながら、双方の事業の拡大に向けた戦略策定から実行までをリードしていただきます。
・代理店マネジメント企画・実行（KPI管理、改善提案、定例会議運営など）
・コールセンター運営企画・管理
◎新規事業企画の立案・実行
保険業界における新たなビジネスチャンスを見つけ出し、企画立案から実行までを担当していただきます。
・新規事業企画
∟事業アイディア創出
∟市場調査、競合調査
∟サービススキーム策定、仮説検証
∟収支計画策定
・事業立ち上げ

その他、マーケティング業務、社内ルール整備など新規事業にかかわる一連の業務を担当いただきます。入社後はOJTにて業務を覚えていただき、業務分担を行います。事業を通して自己成長したい方、自らサービスを大きくしていきたい方を歓迎します。

■得られる経験とスキル：
・日本最大級の会員数を誇るプラットフォームを基盤とした、スケールの大きなビジネスの創出に関与することができます。
・今年度立ち上げの新規事業において、企画からマネタイズ、事業拡大に至るまで幅広い経験を積むことができます。
・実践的な新規事業立ち上げの方法論に加えて、データマーケティングの専門的な知識を習得できます。
・現在少数で事業開始に向けた準備を行っていますが、来期に向け増員予定です。事業立ち上げのコアメンバーとして、自分の意見や経験がダイレクトに反映されやすい環境です。

■募集背景：
金融領域／決済／保険領域における新規事業による新たな売上の創出を部門ミッションに掲げております。
現在、保険領域における新規事業を現在2名で推進しており、この先のフェーズを見越した人員強化のため、保険領域の新規事業にジョインいただける方を募集します。

■CCCライフパートナーズ株式会社について：
ひとりひとりに寄り添った身近なファイナンシャルスサービスをご提供しています。
◎事業内容
└電子マネー事業、クレジットカードやデビッドカードなどの取扱事業

変更の範囲：会社の定める全ての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保険業界でのご勤務経験（業界知識、各社の商品知識をお持ちの方歓迎）

■歓迎条件：
・営業のご経験3年以上　※協業先様と関係性を構築し、目標達成に尽力されたご経験。法人営業のご経験がおありの方は尚可
・マネージメントのご経験（5名以上のチームを率いて、目標設定・案件や業務の進捗管理・遂行をされたご経験）

＜勤務地詳細＞
CCCライフパートナーズ株式会社
住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（リモートを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
2025年5月～オフィス移転を予定しています。※場所：みなとみらい駅 徒歩4分

＜転勤＞
当面なし
原則、東京本社での勤務となりますが、事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月間所定労働時間7時間45分×月間所定勤務日数

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度10万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■CCC福利厚生制度
■確定拠出年金制度
■育児支援制度（時短勤務制度等）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇