株式会社ネオキャリア

【梅田】求人広告のコンサルティング営業◆SNS広告等を活用した採用支援◆未経験歓迎／転勤無

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◇幅広い商材をカスタマイズして顧客の採用課題を解決／キャリアアップスピードとWLBどちらも重視したい方へ◇
Indeed・求人ボックスのような求人検索エンジンや、SNS広告を活用した新しい採用手法をお客様にご提案いただきます。

■魅力点：
◎キャリアアップスピード
同社は就業年数に関わらず自己成長できる環境があります。新規事業プランコンテストや異動希望申請制度などの制度も設けており、チャンスもポジションも創る事が出来る環境があります。

◎幅広い商材ある会、高い営業スキルが身に付く
同社が扱うのは求人検索エンジンやSNS広告などの無形商材で、お客様の業界は多岐にわたり、企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。ルーティーン営業ではないため簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付けることが可能です。

◎働き方が整う
完全土日祝休み、年間休日123日。残業も1日1時間程度で、決められた時間できちんと成果を残していけるような業務設計を自身で設計する力も身につきます。

◎女性も長期的に働ける環境
女性活躍を推進する企業に贈られるアワード「第五回 WOMAN's VALUE AWARD」を2回連続で受賞。育休復帰率も高く、子育てをしながら働くママさん社員も多数活躍中です。

■業務内容の詳細：
▽採用課題のヒアリング
電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。
▽最適なWeb広告のご提案
自社の力で応募数の向上や自社に合ったターゲットの方を集めることに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
【提案サービス（一部）：indeed、SNS広告、Google/Yahoo広告、採用HP等】
▽施策の実施
▽効果検証・フォロー
お客様と一緒に伴走しながら、効果改善に向けての提案や打ち出しの変更など小まめなフォローをお願いします。

■組織について：
マネージャー12名、リーダー33名、一般41名で構成されています。
▽年齢層：23歳～37歳/平均20代半ば
▽男女比：男性4割、女性6割

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件：下記いずれか必須となります。
・ノルマを課された販売職のご経験
・営業職のご経験（法人/個人問わず）

■歓迎条件：
・人材業界経験
・WEB広告業界経験

＜勤務地詳細＞
大阪第4オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
原則、転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※20時30分PCシャットダウンとなります※

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変動無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助、次世代経営者育成プログラム


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間休日123日（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/特別休暇/慶弔休暇/介護休暇/地域社会貢献Day/成長見逃さないDay（社内規定あり）