サンコーコンサルタント株式会社

【東京】総務人事(幹部候補)※創業60年以上の総合コンサルタント企業／完全週休二日制(土日祝)

---

～歴史ある建設コンサルタント企業における総務人事職／将来の幹部・責任者候補の募集／人事、総務経験を活かし、上流工程にてスキルアップしたい方へ／福利厚生充実／完全週休二日制～

■担当業務：
当社における将来の管理部門責任者として、人事、労務、総務などの幅広い業務をご担当いただきます。経験や能力に応じて、下記の業務を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
（1）人事(人事異動・配置、昇給・昇格、採用・人事企画、人材育成・開発・教育など)
（2）労務(給与賞与計算、勤怠管理、社会保険関係、福利厚生関係)
（3）総務(株主総会・取締役会の運営、株式管理、社内行事の運営)
（4）法務(文書管理、商業登記など)

■働く環境:
年間休日は120日以上と充実しております。完全週休二日制(土日祝)であるため、仕事とプライベートの時間を分けたい方にはぴったりな求人となります。残業時間は月20時間程度です。

■こんな方におすすめな求人です
・人事、総務の実務経験をお持ちであり、即戦力として年収アップを目指す方
・建設業界でのご経験をお持ちであり、人事ポジションにて専門性を高めたい方
・基盤の安定した企業にて、ワークライフバランスを重視した働き方を目指す方

■同社の特徴・魅力：
（1）地質調査、道路、河川・上下水道などの土木設計から、まちづくり、環境、海外事業コンサルティングまで、幅広く業務を展開しています。1961年創業の総合建設コンサルタント企業です。道路や橋梁、ダム、トンネルといった分野の設計専門、または調査だけの”専業”建設コンサルタント会社がある中、当社は土木設計部門だけでなく、都市計画・公園設計・地質調査・地盤調査・測量・建築設計・環境調査・アセスメント部門をもち、広い分野を手掛けているため、社会資本整備の多岐にわたるニーズに総力を挙げて応えることができます。

（2）非常に風通しのよい社内であることが大きな魅力です。新卒内定数が増えたり、技術者採用を増やそうという方向に進んでいます。また現場に権限を持たせ業務効率化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜資格不問＞
■必須条件：
・総務人事の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel／Word)をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区亀戸1-8-9
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
始業時間を毎日自分で変えられる個人別時差出勤制度有り。残業は20時間／月以内となります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円／月、子1人5,000円／月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮（ワンルームマンション形式1人1室）
社会保険：社会保険完備、他労災上乗保険（国の補償の他に最高4,000万円の当社独自の補償制度）
厚生年金基金：建設コンサルタンツ厚生年金基金
退職金制度：適格退職年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、中堅社員研修、初級管理職研修、上級管理職研修、海外研修、資格取得バックアップ研修

＜その他補足＞
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、11月）、都市手当、扶養手当、資格手当(技術士　20,000円)、時間外手当、交通費全額支給、適格退職年金、独身寮、財形貯蓄、貸付金制度（財形貯蓄、住宅取得、教育、養育費等）
建設コンサルタント企業年金基金、労災上乗保険(国の補償の他に最高4000万円の当社独自の保証制度)、確定給付企業年金・確定拠出年金、部活動(サッカー、テニス、野球、スキー)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制(土日祝)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度16日)、夏季休暇（4日）、会社創立記念日(4月20日)、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産時休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業他