サンコーコンサルタント株式会社

【東京】地質・地盤調査技術者※創業60年以上の安定企業／土日祝日休／地質調査技士の資格をお持ちの方へ

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～歴史ある建設コンサルタント企業における地質・地盤調査・各種解析業務／地質調査技士の資格を活かして元請け案件に携わりたい方へ／福利厚生充実／完全週休二日制～

■担当業務：
同社の受注した案件の地質・地盤調査・各種解析業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
（1）ボーリング調査：ボーリング調査は、1)コアによる直接的な地質性状把握、2)孔内物性を把握する試験孔、3)計器設置によるモニタリングなどを目的に実施します。地震観測井掘削など深部掘削の実績に基づくハイレベルな掘削技術を活かし、様々なニーズに対応したボーリング調査を実施します。

（2）地表調査：地表地形地質踏査は、地質調査において基本となる調査です。空中写真判読や文献調査などの机上調査実施後、地表の露頭や微地形を面的に踏査します。岩盤性状、亀裂系解析結果や断層破砕帯の分布から、地下地質構造の推定や土木構造物・斜面防災に関わるリスクを抽出し、解決策を提案します。

（3）原位置試験・計測：地下空間の利用においては、地下空間の建設に伴う事前の計画や実施設計のための調査だけでなく、施工中や地下構造物完成後の
影響予測のできる調査が求められています。真空透気試験機や水圧破砕試験機などの測定装置を開発・導入するとともに、高精度測定装置の開発に取り組んでおり、トンネルゆるみ領域の推定や深部応力測定など、地下深部に関わる様々な情報を提供します。

（4）室内試験：土質試験所では、室内土質試験および室内岩石試験を実施しています。さらには、新技術を応用した各種試験装置・計測装置の開発を行っています。各種試験においては最新の試験装置を取り揃え、技術の進歩とともに多様化する様々なニーズに対応できる体制を整えており、「亀裂を有する岩石の多段階三軸試験：道路橋示方書」の実施、「岩盤不連続面における一面せん断試験装置の製作」や「LDTの活用」、そして「地盤改良における配合試験方法のシステム化」などの研究開発にも力を注いでいます。

■働く環境:
年間休日120日以上、完全週休二日制(土日祝)となります。始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれも必須となります。
・地質もしくは地盤調査のご経験
・地質調査技士
■歓迎条件：
・物理探査の実務経験
・一級土木施工管理技士
・RCCM
・技術士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区亀戸1-8-9
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
始業時間を毎日自分で変えられる個人別時差出勤制度有り。残業は40時間／月以内となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円／月、子1人5,000円／月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮（ワンルームマンション形式1人1室）
社会保険：社会保険完備、他労災上乗保険（国の補償の他に最高4,000万円の当社独自の補償制度）
厚生年金基金：建設コンサルタンツ厚生年金基金
退職金制度：適格退職年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、中堅社員研修、初級管理職研修、上級管理職研修、海外研修、資格取得バックアップ研修

＜その他補足＞
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、11月）、都市手当、扶養手当、資格手当(技術士　20,000円)、時間外手当、交通費全額支給、適格退職年金、独身寮、財形貯蓄、貸付金制度（財形貯蓄、住宅取得、教育、養育費等）
建設コンサルタント企業年金基金、労災上乗保険(国の補償の他に最高4000万円の当社独自の保証制度)、確定給付企業年金・確定拠出年金、部活動(サッカー、テニス、野球、スキー)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制(土日祝)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度16日)、夏季休暇（4日）、会社創立記念日(4月20日)、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産時休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業他