株式会社ローソンエンタテインメント

ローソンG【第二新卒枠】ローチケの企画営業／既存メイン◆音楽・エンタメ好き歓迎【リモート週1～2】

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～20代の若手を中心に活躍！ローソンG／ローチケの販促プロモーション／エンタメ業界で販促のスキルが身につく／年休120日／リモート有～

コンサート／ライブ主催者、テレビ局／ラジオ局等へのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の企画提案営業をお任せします。
販促企画やプロモーション効果や販売状況の取り纏め等幅広い業務です。
※基本既存のお客様中心の営業となります。

■具体的な業務内容：
◎仕入れ交渉
◎販促企画立案
◎受注後の運営
◎新規ビジネスの提案
◎プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告
◎社内の各部署への業務依頼・調整業務
◎現場立会い　等

◆事業全体のイメージについては、以下リンク先をご確認ください。
https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/
◆担当者インタビューも掲載しております
https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales-2013/

■入社後の流れ：
まずはシステム研修を数週間受けていただき、その後部署配属となります。
先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎから始めていただきます。一人立ちまでは平均半年～1年かかり、そこまでは先輩社員がフォローいたします。
ほとんどが未経験からのスタートです！

■転勤に関して：
まずは初任地営業所にて、3～5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。
※年数に変動の恐れがございます。その点ご了承下さい。

■当社の特徴：
ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して 「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」 ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■求める人物像：
・エンタメ業界に興味があり、お客様と深耕的な関係構築できる方

■歓迎条件：
エンタメ業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー17F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク制度があり、オフィスとリモートワークを併用した働き方となります。

＜転勤＞
当面なし
全国転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■ローソングループ従業員福祉会：会社、従業員双方が月額500円を拠出して、慶弔・教育・健康施策等を実施（全国の提携保養施設等が利用可能）
■社員販売割引制度
◎休暇補足：年末年始や夏季休暇などは有休を使用して休んでいます

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社時3日、半年経過後10日付与）慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績有）
※イベントなどの立会いもある為、休日出勤をする場合がございますが、その場合は平日に振休を取得可能