サイバーコム株式会社

【新潟/面接１回】開発エンジニア～富士ソフトG／離職率７％／年休135日／平均残業17h

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【面接１回/富士ソフトグループの老舗IT企業／日本を代表する大手企業と多数取引有】
◎10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新！
◎年間休日135日、平均残業時間17時間、離職率7%の働きやすい環境。
◎転勤当面なし／新潟U・Iターン歓迎／勤務地は新潟市内・長岡市内メイン

■業務概要：
業務系、通信系、制御系など様々な開発領域を保有しており、要件定義～テストまでのいずれかをご経験に応じてお任せします。
これまでに培ってきた技術を生かし、AI/IoT分野に注力しています。新しい分野に挑戦したい方歓迎します。

■開発案件例：
通信領域:AI関連システム/IoT関連システム/スマホ・タブレット
制御領域:工作機器/車載制御システム/複合機プリンタ
業務領域:Web系基幹システム/地図情報システム/生命保険システム

お客様先（新潟市内、長岡市内など）での作業の他、社内へ持ち帰りの案件も増えています。
業務系案件は同事業所保有案件の約７割を占めており、その中で上流工程～結合テストまでを行っている案件が
多く、使用言語はJava、C#、VB.Net、PHP、C++、Swift（Objective-C）等、様々です。

■評価制度
年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、9段階で評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。
人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。
また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。

■働き方
・月平均残業17.5時間、年間休日は135日（土日祝・夏季・冬期休暇、有給奨励日含む）
・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13日/年。
・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業なし
・離職率は7％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。
・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率80％以上とワークライフバランス◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・開発経験をお持ちの方
（使用言語：Java、C#、VB.Net、PHP、C++、Swift（Objective-C）など）

＜勤務地詳細＞
★新潟事業所
住所：新潟県新潟市中央区東大通1-2-23　 北陸ビル6F
勤務地最寄駅：JR信越本線／新潟駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は17時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職採用の場合無し
寮社宅：転勤時に入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度：65歳まで再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金　■スペシャリスト制度　
＜研修例＞
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修

＜その他補足＞
【ワークライフバランスを保つ制度】
■定時退社日　■プレミアムフライデー　■育児・介護休業制度　■短縮勤務制度　■わたしの有給消化日　■在宅勤務　
【長期就業に向けた制度】
■永年勤続表彰　■企業年金基金　■確定拠出年金　■慶弔金制度　■退職金制度　■財形利子補給　■積立貯金利子補給　■提携住宅ローン　■団体保険　■ベネフィットステーション　■結婚祝い品　■契約保養所　■扶養手当（一般社員採用時）
【健康促進制度】
■健康管理センター　■定期健康診断　■ストレスチェック　■各種相談窓口

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数135日

■年間休日135日（土日祝・夏季・冬期休暇、有給奨励・消化日含む）
■有休休暇：1月～6月入社：10日、7月～12月入社：6～1日の付与（入社直後）翌年の1月に11日が付与。