株式会社クエスト

【田町／リモート可】経営管理◆スタンダード上場／残業約30h／平均勤続12年／離職率5%前後

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【東証スタンダード上場／設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質】
■概要：
2030年に目標として掲げているビジョン達成に向け体制強化を強化します。担当いただきたい業務は中期経営計画の策定や損益管理分析、年度予算の策定、予算実績見込管理など多岐に渡りますが協力・分担をして一つずつ着実にキャッチアップしていただければ問題ございません。またマネジメント経験がある方には積極的にメンバーの管理業務をお任せしたいと考えています。

■業務内容：
・中期経営計画の策定
・損益管理分析、年度予算の策定、予算実績見込管理
・業務データ分析、競合他社分析等
・取引先管理（事業部）支援
・業務フローの見直し、改善提案
・資料作成（会社情報、決算情報等の開示資料、外部説明資料など）
※ご経験・適性を見ながら少しずつ業務をお任せしたいと考えています。

■当社の魅力：
【働き方】
本ポジションの残業時間は約30時間。私用がある際は時間単位の有給休暇使用もOK。有給休暇消化率は70%を超えておりメリハリをつけた働き方が可能です。また週に1回程度のリモートワークは相談可能です。
【安定した財務基盤】
創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
【入社後のキャリアプラン】
半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談と行い、キャリアプランや抱えている課題、会社の目標等を共有。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。

■当社について：
創業より当社は「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、かつ90％がプライム案件となります。

変更の範囲：会社が指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社の管理部門（経営管理・財務・経理・会計等、いずれか）の実務経験

■歓迎条件：
・管理会計の基礎知識
・IT業界の知見、IT業界に対してご興味がある方
・マネジメントのご経験（少人数でもOK）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR各線田町駅より徒歩3分／都営線三田駅より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：約30時間／月（時期により上下します）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の勤務条件：正社員と同じ

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規程に基づく
住宅手当：地域手当（13,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等

＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■財形貯蓄
■企業年金
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■短時間勤務制度（子供が中学校に入学するまで適用可能）
■健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（4日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（3日）
※時間単位の有給取得可能
※男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）