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【東京】開発SE(リーダー)/金融系自社製品の開発/福利厚生充実/働く環境◎/東証プライム上場※54
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<東京/茅場町/自社製品/カード決済システム「NET+1」の提案~開発・保守/リーダー候補/転勤無/キャリアパス多数/年間休日124日>
■職務内容:
・大手クレジットカード会社や銀行を中心に、自社製品のカード決済システム「NET+1」の提案~開発・保守まで自社で行う部署にてPL業務を担っていただきます。
■職務詳細:※具体的タスクとしては下記となります。
(1)提案・見積もり(2)顧客対応(3)プロジェクト管理(4)基本設計、詳細設計:執筆、及びレビュ(5)製造・単体試験:レビュ(6)結合試験:計画、検証、品質評価(7)リリース計画
■プロジェクトの概要:
・弊社製品であるNET+1をご利利頂いている顧客に対し、カスタマイズ要望を受け、アプリケーションの修正をする対応が多数となります。カスタマイズ内容は様々ですが、Visa、MasterCardなどの指定する要件変更の取引データをアプリケーションでチェック、他システムへの連携などををいます。2名~5名程度のチームで1案件2ヶ月~6ヶ月で対応ををいます。
■業務特徴:
・プロジェクト内のリーダー(PM/PL)と相談しながらプロジェクトを進めるメンバとなります。顧客と会話する機会もあり、仕様感や対応内容にやり取りを行うこともあります。社内では製品管理部門や他システムとのメンバと対応内容の確認を行うなど開発部門内の関係者が多いと思います。
■当ポジションの魅力:
・当社製品は決済ネットワークとの接続、オーソリゼーション処理や不正検知処理でトップクラスのシェアを誇ります。
・社会インフラとなる金融システムが求める品質について学べます。
・担当顧客と長期関係性を構築し、プロジェクトの中心として、顧客プロジェクトを先導することができるポジションとなります。
■当社の特徴:
(1)在宅勤務(2)スライド出勤制(7時~10時まで出勤時間を自由に選択可)(3)時間代休制
・会社全体としても、社内にサステナビリティ委員会を設置し、従業員が心身ともに健康であり続けるための取組みを推進しています。
・働き方改革として、社員の総労働時間の削減、ワークライフバランスの改善に努めた結果、「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500」に認定されました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C語もしくはJavaによるアプリケーション開発経験(3年以上)
・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎:
・Linuxでのシステム開発経験
・国内決済ネットワークに関する知識(CAFIS、CARDNETなど)
・クレジット決済システムに関する知識
勤務地
本社
住所:東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※同条件
給与
706万円~790万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,950円~374,750円
固定残業手当/月:75,210円~91,530円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
396,160円~466,280円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前給を考慮し決定
■賞与:年2回(6月/12月)
※※30時間分の残業業当を裁量量当として
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき実費支給。
寮社宅:社員寮(独身寮)あり※入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) 定年60歳
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■外部研修
■メンター制度
■IWIカレッジ
■公的資格取得奨励制度
■プロジェクト表彰
■ビジネスアイデアコンテスト
等
<その他補足>
【健康・医療】健康診断、保健師健康相談、朝食無料、健康飲料会社補助、健保運動施設
【慶弔金】結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金
【育児・介護】育児短時間勤務制度(中学校入学まで)、介護短時間勤務制度
【ダイバーシティ】テレワーク、ドレスコードフリー、長時間労働是正指導、休暇取得促進
【職場環境】リフレッシュスペース、定期面談、社内フリーエージェント、クロスジョブ制度
【社内文化】懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動
【財産形成】財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■リフレッシュ休暇:5日
■年末年始(12月29日~1月4日)
■時間有休、時間代休
■妊娠休暇
■パパ育児休暇等
■介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
◇カードビジネス事業:自社パッケージソフト『NET+1』『ACE Plus』『OnCore Clearing』『OnCore Switch』の開発・販売
◇クラウドサービス事業:クレジットカード加盟店契約業務システム、クレジットカード検知業務システム
◇SI事業:コンサルティングからトータルソリューションサービスの提供
◇セキュリティ事業:自社パッケージソフト『CWAT』『Traps』の開発・販売- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー- 設立
- 1984年12月
- 従業員数
- 492名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 843百万円
- 売上高
14,518百万円
- 経常利益
- 2,072百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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