掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)

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【JR西日本/大阪市北区】鉄道DX(業務変革、業務システム導入)※鉄道インフラ/在宅勤務可

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仕事内容

【JR西日本/大阪市北区】鉄道DX(業務変革、業務システム導入)※鉄道インフラ/在宅勤務可

■職務概要:
・鉄道事業のDX推進に向けた業務に従事していただきます。
・入社後は現在進行中のプロジェクトに入っていただき、業務内容などを学んでいただきます。
業務に慣れていただいた後は、各部門とコミュニケーションを取っていただきながら課題解決に向けたプロジェクトの立ち上げに実施していただくことを想定しています。
※プロジェクトに応じて、外部で連携している企業様との連携も発生いたします。
■職務詳細:
・業務変革のプラン立案、業務システム全体の最適化の検討及び業務変革の推進
・鉄道オペレーション、メンテナンスの各部門における業務課題抽出/見直しの推進
・新しい業務システム導入に向けた計画立案とプロジェクト推進
■配属部署:
イノベーション本部鉄道DX部:67名
50代6名、40代19名、30代29名、20代10名
■今後のキャリアパス:
鉄道DX部におけるDX推進業務を軸に、システム開発・運用業務に加えて、イノベーション本部他の開発等業務や
全社デジタル部門での幅広いデジタル技術活用などの業務を経験することが可能です。
■仕事の魅力・プロダクトの魅力:
◇鉄道企業の広大なフィールドを活かし、多くの関係者を巻き込んだスケールの大きな事業を経験できます。
◇数万人規模の組織のDX推進を通じて、大規模施策の推進スキルや組織改革の実績を身に着けることができます。
◇数十年間不可能とされてきた変革を最新デジタル技術を駆使し実現することができます。
◇世界的に有名なIT企業や世界各地のデジタル先導企業と直接打合せし、その技術を自社へ導入・活用し業務変革を実現できます。
◇自らのデジタルスキルを活かして業務変革を実現できます

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社やコンサルティング企業にて企業DXを推進、支援した経験がある方

■歓迎条件:
・業務変革のためのシステム、アプリ開発の経験がある方
・生成AIの技術を駆使した業務変革の経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・PM、PMOにてプロジェクト推進をした経験がある方
・PLにてプロジェクト推進をした経験がある方
・コンサル企業、事業会社などでプロジェクト推進をした経験がある方
・ローコード開発の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区芝田2-4-24
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の事業所がある全ての拠点

<勤務地補足>
■JR 大阪駅から徒歩10分
※2025年1月以降は下記新オフィスに移転予定※
新大阪オフィス
大阪府大阪市宮原4丁目6-35
JR新大阪駅から徒歩15分

<転勤>
当面なし
※当面大阪エリアとなりますが将来的な転勤出向可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■残業平均:10時間~30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変更なし

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,646円~492,877円

<月給>
239,646円~492,877円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:1回(4月)/年
■賞与:2回(6、12月)/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:賃貸住宅の家賃補助制度など
寮社宅:独身寮や社宅など
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、各種職能別研修、自主参加型ビジネススキルアップ研修、社内通信研修、社外通信研修 等

<その他補足>
■諸手当:
扶養手当(管理職の場合は無)、住宅手当、独身寮、社宅等
本社勤務の場合エリア手当を含む

■制度:
社員互助会、各種見舞金、財形貯蓄、融資制度、住宅取得に対する利子補給制度、住宅補給金、社員持株制度、確定拠出年金、JR西日本グループ従業員持株会制度、人間ドック受診費用補助 等

■出産・育児:
短時間勤務制度、短日数勤務制度(所定労働日数の減)、不妊治療支援休職 等を整備しており、仕事と出産・育児を両立しやすい環境を整備しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年末年始、結婚、産休、育児、忌引、介護休暇 他
■年次有給休暇:有給休暇は入社時に一定数(入社月によって差異あり)を付与

会社概要

事業概要

当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
当社の長期ビジョンである『人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。』の実現に向けて、人と人、人とまち、人と社会を、リアルとデジタルの場でつなぎ、西日本を起点に地域の課題を解決します。そして、持続可能で活力ある未来を創り、その先の一人ひとりが思い描く暮らしを様々なパートナーと共に実現していきます。

所在地

〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田2-4-24

設立
1987年4月
従業員数
24,300名
上場市場名
プライム市場
資本金
226,136百万円
売上高

1,635,000百万円

経常利益
167,300百万円
平均年齢
38.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011784926

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