日本和装ホールディングス株式会社

【京都】商品企画・開発◆東証スタンダード上場/和装業界のリーディングカンパニー

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～和装文化の継承に寄与する和装業界のリーディングカンパニー／唯一無二の販売方法で業績堅調◎～

■業務概要：
部長直下にて、部署が取り扱う商品全般の企画及び販売管理を行い、商品面からのサポートにより、組織全体のパフォーマンスを向上させることがミッションです。商品の企画や開発のための産地メーカーへの訪問をはじめ、オリジナル商品の販売フローの構築、取扱いに関わる実績データ抽出等に携わっていただきます。

■業務内容：
・当社が取扱う和装品全般（きもの、帯、長襦袢、小物、着付け用和装小物等）のマーケティング（情報収集や市場調査は主にきものや帯の産地、他社ECサイト、当社の営業現場の情報を基に実施します）
・オリジナル商品（SOUCOLE）をはじめ、当社が扱う和装品全般の商品企画・開発（直近では、幻の国産蚕「太平長安」の糸を使った商品を開発中。養蚕支援に携わりながら商品開発を進めています。）
・取扱う商品の販売管理
・SOUCOLE商品をはじめ、取扱う商品の運用フローの構築や販売ルートの企画等

■組織構成：
部長（50代）、正社員（3名／40代～50代）、パート社員（3名／40代～50代）

■今後の展開：
プロパーの代表取締役社長が新規事業として、着付け教室という「メインブランド」に加えて、この独自のビジネスモデルを活かしてEC事業を始動。2024年1月にECサイト「KAERUWA」をオープンいたしました。「KAERUWA」では、浴衣やポリエステルのきものなど、これまでに日本和装グループが扱ってこなかった商品カテゴリーへの参入を計画しています。 20～40代の若・中年層の潜在顧客層にアプローチすることにより、これまで当社グループでは未開拓だった市場へのシェア拡大や成長を目指していく予定です。

■当社について：
当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか1つ以上をお持ちの方
（1）和装品全般の知識（特にきものや帯）
※和装品の販売経験等でも可
（2）ものづくり、もしくは商品企画・開発のご経験（1年以上）

＜勤務地詳細＞
商品部
住所：京都府京都市下京区堀川通高辻上ル吉水町344 アスティル 京都ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限30,000円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
退職金制度、勤続10年表彰（30万円）、社員持株会制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

シフト制（日・祝日はお休み）
冬期／夏期休暇・有給休暇（入社時：3日／入社6ヵ月後：7日付与）