株式会社インテリジェント　ウェイブ

【函館】システム開発（自社開発）／PL・PM候補／福利厚生・働く環境◎／東証プライム上場※30

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＜函館転勤無／自社開発／PL・PM候補／転居費用一部負担有／快適な自社オフィス／年間休日124日（完全週休2日制）／平均残業20h程度／テレワーク可／UIJターン歓迎＞
■職務内容：
・国内導入実績No.1の自社製品/オープン系システム開発をお任せするPM/PL候補を募集いたします。顧客または本社社員と連携しながら自社製品（NET+1、ACEPlus等）や受託案件の開発を担当いただきます。
■職務詳細：
(1)開発：自社製品（NET+1、ACEPlus等）、Web／オープン系受託案件、社内研究開発（R＆D）など。
(2)受託開発しリリースしたシステムの保守・技術サポート
(3)システム提案／工数見積
(4)プロジェクトリーダーとしてのスケジュール管理、工数管理
※地方拠点にいながら、「一次受け」として顧客折衝が可能で、要件定義～開発/テストと一気通貫で業務に携わることができます。
■職務特徴：
・東京本社とは専用ネットワークで繋がり、WEB会議等で密にコミュニケーションを取っています。
・東京本社と同待遇で全国区の高度なプライム案件を手掛けつつ、函館に腰をしえ、ワークライフバランスを整えられます。
・テレワーク環境も整っており、自宅から勤務も可。
■函館開発センターについて：
・東京本社と連携し自社製品開発に取り組むチームとクライアント案件に取り組むニアショア開発チームに分かれております。現在は社員約10名、協力会社約35名のスタッフ体制です。平均年齢は30歳前後の組織です。全員が函館近郊出身で半数以上が中途入社者となります。
■募集背景：
・函館事業所は、2002年に当社の開発・研究拠点として開設しました。現在は協力会社の方も含めたスタッフ体制。クライアント案件、ニアショア開発共に拡大しており、主に管理業務を担う要員体制強化のための採用となります。
■就業環境：
(1)函館の長期就業：希望が無い限り転勤はございません。全国区の高度な案件を手掛けつつ、函館に腰を据えて就業いただけます(2)UIターン歓迎：オンラインでの選考可。条件を満たした場合、転居に伴う引越費用の一部補助有(3)待遇面：地方拠点で勤務しながら一次受けとして顧客折衝が可能。要件定義～開発／テストと一気通貫で業務に携わることができます。給与面は東京本社と同待遇。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PMのご経験、または5名以上のチームリーダー経験
・開発経験3年以上（言語不問
■歓迎条件：
・Jaca・C言語の開発経験
・Orcle等DBの開発経験
・AWS/OCI環境構築経験・有資格者
・進捗・課題・コスト・品質管理経験
・Gitを使ったソース管理経験
・Linux環境での開発経験

＜勤務地詳細＞
函館事業所
住所：北海道函館市鈴蘭丘町3-122 ウェイブ函館
勤務地最寄駅：函館市電5系統線／湯の川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
テレワーク：週に最大3回。ただし、業務内容によりテレワーク頻度は下がる可能性があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度有※平均残業20h／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき実費支給。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）　定年60歳

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■外部研修
■メンター制度
■IWIカレッジ
■公的資格取得奨励制度
■プロジェクト表彰
■ビジネスアイデアコンテスト
等

＜その他補足＞
【健康・医療】健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設
【慶弔金】結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金
【育児・介護】育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度
【ダイバーシティ】テレワーク、ドレスコードフリー、長時間労働是正、休暇取得促進
【職場環境】リフレッシュスペース、定期面談、社内フリーエージェント、クロスジョブ制度
【社内文化】懇親会費用補助
【財産形成】財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■リフレッシュ休暇：5日
■年末年始（12月29日～1月4日）
■時間有休、時間代休
■妊娠休暇
■パパ育児休暇等
■介護休業