掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

河西工業株式会社

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【神奈川/寒川町】自動車内装部品の実験評価エンジニア/スタンダード上場/国内トップシェア製品あり

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仕事内容

【神奈川/寒川町】自動車内装部品の実験評価エンジニア/スタンダード上場/国内トップシェア製品あり

【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当/退職金制度/フレックス制海外生産比率70%、グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開/在宅勤務可】

■業務概要:
海外拠点含む河西工業内の実験評価を担当して頂きます。

■業務詳細:
・自動車内装部品の試験計画立案
(対象範囲:環境特性、剛性特性、衝撃特性、耐化学薬品特性等)
・各OEM毎に規定された性能目標に対する評価
・性能未達時の実験結果考察及び対策案の提案
・技術開発テーマの設定及びその実施(計測技術、信頼性目標値構築等)
・実験設備の保守点検管理
・IATF16949適合の為の実験場/実験設備管理
・海外拠点実験部とのコミュニケーション(進捗管理、技術応援等)

■期待する役割:
今回採用させて頂く方に関してはメンバーとしてご活躍頂く予定です。お持ちのご経験や専門性に沿って出来ることから始めて頂き、徐々に対応の幅を拡げていって頂きます。

■会社・ポジションの魅力:
当社はスタンダード上場の自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。そのため、担当した車種が市場にでた際には、大きなやり甲斐を感じることが出来ます。また、大手企業様に比べると業務分担を細かくしていないため、生産準備・工程設計・工法開発まで幅広く手掛けて頂くことができ、裁量権も大きいため、自由度高く成果が実感頂けやすい環境です。マザー工場のパイロットライン担当者として、海外拠点への横展開にも関わって頂くため、グローバルな活躍も頂けます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・実験評価経験(3年以上) *但し評価分野は問わない
・測定機器を使用した業務経験:寸法測定に関わる一般計測器(ノギス、マイクロメータ等)、3次元計測器、加速度計等
・Excelによるデータ処理経験(Pivot Table、グラフ作成、関数処理等)
■歓迎要件:
・自動車開発における実験評価経験(5年以上)
・統計的手法によるデータ解析経験
・Excelによるマクロプログラムの作成経験
・英語によるビジネス会話を伴う業務経験

<語学補足>
化学工学系の学部を卒業されていること

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:フォークリフト運転者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316
勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~340,000円

<月給>
290,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度 実績年4.0か月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:当社規定による
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。


<その他補足>
■諸制度:
健康診断
財形貯蓄制度
従業員持株制度
住宅融資制度
社内融資制度
育児・介護休業制度
■各種施設:
社員食堂
厚生施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※基本的に祝日は出勤となりますがその分連休を長めに設定しております
※トラブル時に休日出勤の可能性 有(年2~3日程度)

会社概要

事業概要

■企業概要
同社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。
設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。
■事業概要
自動車内装部品(カーインテリア)の研究開発・設計・製造・販売を展開。

所在地

〒253-0106
神奈川県高座郡寒川町宮山3316

設立
1946年10月
従業員数
8,147名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
5,821百万円
売上高

214,315百万円

経常利益
3,071百万円
平均年齢
38.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011785036

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