テルモ株式会社

【全国】医療機器営業＜脳血管疾患向け＊患者様の負担が少ないカテーテル治療＞◇売上高9,219億円

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【テルモの主力事業・心臓血管カンパニー配属／2023年度、売上収益・営業利益・当期利益の全てにおいて過去最高額を達成】

■業務内容：
大学病院など基幹病院向けに、脳血管治療に使用するカテーテル治療製品の営業をお任せします。担当数はエリアごとに異なりますが数件～数十件が多いです（出張が発生するケースもあります）。

＜業務詳細＞
・脳血管疾患関連を中心とした販売活動
・製品適正使用のための技術サポート
・製品適正使用に必要となる文献資料・製品関連・情報提供
※手術への立ち合いがあります。
※複数月に複数回程度、土日や夜間の呼び出しがあります。
（毎週、常にあるような環境ではありません）

＜製品について＞
・脳梗塞や脳動脈瘤、脳動静脈奇形など、様々な脳血管の病気に対するカテーテル治療製品です。
これまでは、脳梗塞の治療は薬剤を投与して血の塊（血栓）を溶かす内科的治療が主に行われていました。また、脳動脈瘤は外科手術により頭蓋骨に穴を開け、瘤の根元を血管の外側からクリップで挟み、瘤からの出血や瘤の破裂を防ぐ外科的治療（開頭手術）が一般的でした。近年では、脳梗塞も脳動脈瘤も、より患者さんの身体的な負担の少ない治療として、カテーテルを用いた血管内治療が、目覚ましい進化を遂げています。

■当社について：
現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。
売上高9,219億円（2024年3月）、グローバル売上比率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2023年度は過去最高の売上収益・営業利益・当期利益額となっており、売上高1兆円規模も目前に迫っています。
2022年度からの5か年成長戦略「GS26」では、「デバイスからソリューションへ」という中長期ビジョンを掲げ、医療課題への革新的かつ包括的なソリューションを提供することで、社会価値の創造に貢献し企業価値の最大化を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験（業界不問、3年以上）
・普通自動車第一種免許
■歓迎要件：
・医療機器または医薬品の営業経験
・オペ室、カテーテル検査室、内視鏡室などでの臨床立ち合いのご経験
・大病院におけるKOLとなるドクターとの折衝経験

＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー49F
勤務地最寄駅：京王新線／初台（東口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
虎ノ門ヒルズステーションタワーに移転予定
住所：東京都港区虎ノ門２丁目６－１ 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
配属先
住所：東京都、宮城県、埼玉県、愛知県、大阪府、岡山県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
宮城県、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府、岡山県のいずれかに配属2025年7月虎ノ門ヒルズステーションタワーに移転予定（最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅）

＜転勤＞
当面なし
※将来的に全国転勤の可能性有り　
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
人材公募制度（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修　など

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　など