掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

イトーピアホーム株式会社

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【大阪/★9割既存顧客(対法人)】住宅プランナー/伊藤忠商事G/土日祝休/年休122日

正社員
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仕事内容

【大阪/★9割既存顧客(対法人)】住宅プランナー/伊藤忠商事G/土日祝休/年休122日

~既存顧客深耕メイン/チームでの目標達成/21時PCシャットダウン/年間休日122日・土日祝休み/伊藤忠の信頼で安定受注/住宅手当や退職金など福利厚生充実~

■業務内容 
ディベロッパーや不動産会社のお客様に対し、注文住宅・分譲住宅のプランニングを行っていただきます。
お客様が住宅建設用地を購入する際、その用地に建てる物件のコンセプトから予算、工期などプランニングを行いご提案します。
その後、定めた予算・工期内でプロジェクトが完了するように全体のマネジメント~引き渡しまで行います。
図面の作成は設計事務所に、工事現場での施工は施工会社や社内別部門にお任せしているので、プランナーの業務は全体の企画立案、顧客窓口が主です。

\こんなメンバーが活躍しています/
・前職設計担当として働いていたが、ルールや予算の制限があり自身のやりたい設計ができなかった方。本ポジションはお客様のニーズに合わせて自由にプランニングを行うことができるため、やりがいをもってご活躍いただいています。
・施工管理として現場管理を担当していたが、お客様に近い立場で上流工程に携わりたいというキャリア志向で入社。本ポジションはお客様のニーズにお応えするために設計や現場の理解が必要となるので、技術職としての知見をフルに生かすことが来ます。

■業務スタイル
・1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度です。
・ほぼ100%が既存の顧客となります。そのため無理なテレアポや飛び込み営業などはございません。
・基本的にはチーム単位で目標達成に向けて業務を行っています。

■働き方
グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
・法人営業なので土日祝休!年休122日!
・21時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。
・iPhoneやノートPCを支給し、遠隔でも情報共有ができる体制を整えております。

■魅力
・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。信頼から安定取引が実現できています。
・福利厚生も充実しています。伊藤忠組合加入や退職金・住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が安価で購入できるイベントもございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの施工管理のご経験
・建築設計のご経験
・住宅営業のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
関西事業所
住所:大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番5号  瓦町MTビル3階
勤務地最寄駅:各線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中に待遇の変更はございません。

給与

<予定年収>
518万円~741万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~493,000円

<月給>
283,000円~493,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、11月)※過去実績5.2月分
■住宅手当
■退職金制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月(会社規定に基づく)
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給

<定年>
60歳
継続雇用制度で65歳まで勤務していただけます。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(例として1級建築士40,000円/月、2級建築士15,000円/月、1級施工管理技士25,000円/月)、資格取得報奨金制度
※入社後に上記の資格を取得した場合、別途報奨金の支給あり

<その他補足>
■育児のための時短勤務制度
■海外研修制度(イタリア、フランス等)
■レクリエーション(ソフトボール、BBQ)、福利厚生クラブ(各種割引/温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能)
■スポーツ大会(ソフトボール大会・ボーリング大会等)、社員旅行(北海道・ベトナム・グアム・台湾・シンガポール等)
■住居手当補足:最終学歴卒業後10年間は家賃の半分(上限5万円)を住宅手当として支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社後10~最高20日)等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・戸建住宅の企画、設計施工、アフターサービス
・木造集合住宅の企画、設計、施工
・住宅関連商品(インテリア、エクステリア)の企画、販売

所在地

〒135-0042
東京都江東区木場2-7-23 第一びる2F

設立
1987年9月
従業員数
131名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

13,291百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011785121

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