株式会社RYODEN
【池袋】法人営業(電子機器/半導体等)◇平均残業月20H◇リモート可【24132】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~転勤無しの地域限定就業も選択可能(処遇変更無し)/プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社/有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です~
■概要
大手電機メーカーのお客様を中心に、半導体・電子部品・液晶などの法人営業をお任せいたします。海外・国内の半導体メーカーの商材を中心に国内メーカーに向けて、ビジネスの拡販提案をお任せ致します。
■業務詳細
お客様のニーズ、お困りごとに対して既存の商材だけでなく新規商材を含めて最適なソリューション提案を立案、実行頂く拡販業務をお任せ致します。
納期調整やサプライチェーン構築等は別部署の管轄となっており、提案営業に特化して就業することが可能です。最終製品は車載品(ナビ・オーディオ関連、充電機、ヘッドアップディスプレイ、メーター等)がメインとなります。
【魅力】
・商材を限定することなく自由な発想で幅広いパートナー(仕入先)の商材提案が可能。
・今回の募集は既存大手顧客への深耕型の拡販営業業務となります。
・実際の製品が顧客の製品の一部となるため、日々の暮らしの中でご自身の仕事の実績を感じることができます。
・長い取引による強い顧客基盤があり、案件に対して提案しやすい環境となっております。
■当社の特徴:
プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。
■当社の強み:
・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能:菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。
・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼:単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。
変更の範囲:当社業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
■必須条件:
法人営業経験
■歓迎条件:
・半導体、電子デバイス製品の営業経験
・商社での営業経験
・電子機器、電子部品等の知見
・装置等の知見
勤務地
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-15-15
勤務地最寄駅:JR/丸の内、他各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所
<勤務地補足>
2025年12月(予定) 東京都千代田区麹町へ移転
<転勤>
当面なし
転勤無しの地域限定就業も選択可能です(処遇変更無し)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業:20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与
500万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円
固定残業手当/月:40,000円~75,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~525,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:各個人に応じ支給
住宅手当:地域別住宅手当
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用、勤務延長)あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■地域限定社員制度
■在宅勤務
■リモートワーク可
■副業OK(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■企業年金
■団体生命保険
■社員持株会
休日・休暇
年間有給休暇14日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
会社概要
- 事業概要
5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。
「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。
・FA事業(Factory Automation)
・エレクトロニクス事業
・冷熱ソリューション事業
・ICTシステム事業を軸にお客様のニーズにベストマッチした国内外数多くのメーカーの最先端製品を取り扱っています。- 所在地
〒170-8448
東京都豊島区東池袋3-15-15- 設立
- 1947年4月
- 従業員数
- 1,360名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 10,334百万円
- 売上高
260,303百万円
- 経常利益
- 9,380百万円
- 平均年齢
- 43.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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