不二製油株式会社

【新橋／週2在宅可】営業事務／請求書発行◆トップクラス食品素材メーカー／年休125日・フルフレックス

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■仕事内容：
弊社は食品中間素材メーカーとして、油脂や業務用チョコレート、大豆素材などの開発・生産・販売を行っています。この度、営業部門にて営業事務を募集します。

■具体的な業務内容
<メイン業務>
・請求書発行、請求管理（今後新システムSAPを導入予定）
└メンバーで分担して対応しています。

<慣れてきたらお任せする業務>
・規格書の作成・対応（納品する上で必要な規格情報を、顧客毎のフォーマットにまとめる業務）
・サンプルの発注・対応（営業が使用する商品サンプルの発注・準備など）
・SAP導入にあたっての諸業務など

■組織構成：営業管理課22名
課長1名・メンバー21名（30代後半～60代、平均年齢50代、女性20名・男性1名）

■働きやすさへの取り組み
・テレワーク制度（入社時は引き継ぎ・指導のため基本は出社となりますが、業務に慣れてきましたら週2回までテレワーク可能です）
・コアタイムなしのフレックスタイム
・プラチナくるみん認定取得
・健康経営優良法人2023（ホワイト500）
・女性の育休取得率100%・復職率100%（2022年度）
・平均有給休暇取得率73.9%（2022年度）
・平均勤続年数17.6年（2022年度）
・年次有給休暇制度（年間20日付与）
・育児休業制度（最長3年取得可能）
・子の看護休暇（年間計10日取得可能）
・介護休業・介護休暇
・選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）
・転勤に関する補足：総合職採用のため転勤を受け入れていただける方を歓迎しますが、実情としては、ライフプランに合わせて事前に相談に対応しながら配置を検討しています。

■当社の特徴
・1950年創業の歴史: 日本で後発の植物油脂メーカーとして、新規原料の開発に力を入れ、高い機能性を持つ食品素材の開発を強みとしています。
・特許取得数国内トップクラス: 独自技術により、食品化学分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。植物性の食素材による社会課題の解決にも注力しており、大豆ミートや植物性チーズなども開発しています。
・グローバル展開: 油脂や蛋白など中間素材のスペシャリストとして、14ヶ国に38拠点を持ち、海外売上比率は約6割。特にチョコレート用油脂は世界指折りのシェアを誇ります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
請求書発行業務のご経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区東新橋1丁目9番1号　 東京汐留ビルディング
勤務地最寄駅：山手線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※業務に慣れて頂いた後は週2回程度テレワーク可能です

＜転勤＞
当面なし
※将来的には転勤の可能性がございます


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき全額支給
家族手当：23歳未満の扶養している子1人につき20,000円
住宅手当：詳細は福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮・借り上げ社宅制度（適用条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・職能別研修
■部門別研修、通信教育
■公的資格取得奨励制度
■海外トレーニー制度など

＜その他補足＞
■住宅手当：
【転居を伴う入社で借り上げ社宅に入居される方】
敷金、礼金、仲介料、入居時の引越し代は会社負担／本人負担は賃貸料3割（入居期限8年）
【通勤圏内にお住まいの方】
・同居の扶養家族を有する場合…13,000円
・同居の扶養家族を有しない場合…6,000円
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■GLTD
■住宅融資
■グラウンド・テニスコート（本社）
■社員食堂（本社、研究所等）
■カフェテリアプラン
■積立有休制度（長期私傷病等による利用可）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW、夏季休暇、年末年始、傷病休暇、慶弔休暇など
■有給休暇：入社日より4～15日付与（即日利用可／翌4月に一律20日付与）