掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/21(土)

株式会社オクムラ

【東大阪市】ITインフラエンジニア◆関西圏で長期的なお取引有/客先常駐なし/メリハリのある働き方◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東大阪市】ITインフラエンジニア◆関西圏で長期的なお取引有/客先常駐なし/メリハリのある働き方◎

~未経験からインフラエンジニアを目指せる!/IT業界でのキャリア構築が可能/入社後の丁寧な研修◎/勉強会を通じた長期的なスキル習得も~

■職務内容:
サーバーやネットワークに関する運用サポート・構築業務を個人のスキルやご経験に合わせてお任せします。

~入社後の業務イメージ~
〈社内:80%〉
顧客へのシステム導入後のサポート(電話やメールでの社内対応業務)をお任せします。
〈社外:20%〉 
週に2.3回、社内のシステムエンジニアと上長との同行にて顧客を訪問し、サーバーやネットワークの構築に関する知識を現場で学んでいただきます。※入社3ヶ月程度経過後を目途に研修として同行がスタートします。

■育成体制:
・入社後は、内部研修にて業界の基本知識を学んでいただきます。
・週1回程度の基本スキル習得状況を社内で確認させていただきます。
・3ヶ月程度、マイクロソフト認定トレーナー(MCT)資格取得へ向けて学習いただきます。
・OJTをメインとして、最長1年の研修期間を想定しております。

■キャリアプラン:
2~3年程度経過すると業務に慣れ、1人前のインフラエンジニアとして、顧客のサーバーやネットワークの構築を行っていただけるようになることを想定しています。訪問先は関西近郊が多いですが、2.3か月に1回程度宿泊を伴う出張が発生します。

■取引先:
・大手企業、大学、自治体、医療機関、金融機関 等

■働き方:
・客先常駐や深夜勤務はありません。
・週2日程度リモートワークが可能となります。※就業後3年経過者対象
・自己希望により営業職へのキャリアチェンジも可能です。※就業後3年経過者対象

■同社について:
昨今のスマートデバイスの普及、震災を経て、企業のワークスタイルは更なる多様化の時代を迎えています。業務環境、端末にこだわらない効率性の高いワークスタイルを実現したい、iPadやタブレット・スマートフォンを通常業務やBCPにも活かしたい、お客様だけの最適なクラウドソリューションを提案しています。

■主な取り扱い製品:
以下のURLより仮想デスクトップに関する製品詳細をご覧ください。
https://www.oa-okumura.co.jp/ras/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験・職種未経験歓迎※
■必須条件:
・未経験からインフラエンジニアとしてのキャリアを積みたい方
・ITスキルをある程度自学で学んで頂ける方
・継続してIT関連の情報収集が可能な方

■歓迎条件:
・自己で考えて行動ができる方
・自責で考えることができる方
・普通自動車運転免許

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市菱江2-11-14
勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/荒本駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇・条件面の変更なし

給与

<予定年収>
382万円~455万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
その他固定手当/月:25,000円

<月給>
275,000円~325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年2回(7月、12月)
・昇給:年1回
・社内業務遂行時の固定残業手当:\25,000
・深夜残業手当 / 休日出勤手当は別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
入社後、3か年経過後の社員対象

<教育制度・資格補助補足>
知識がない方でも、社内研修及びOJTを通じて技術者として成長いただける環境です。


<その他補足>
・皆勤手当:あり(月額 6,000円)
・通信手当:あり(月額 1,500円)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

・基本、土日祝休み
・毎月末の全体出社日あり(※平日代休)
・毎月1回の土曜日当番出勤日あり(※実態としてはごく稀)
・年末年始休暇:12/29~1/4
・夏季休暇:8/13~8/16

会社概要

事業概要

■事業内容:
OA事務機器等の卸販売(関西圏約3000社との取引)/キャノンOAサービス業
システムソリューションの提供/一般労働者派遣事業(派27-303913)

所在地

〒578-0984
大阪府東大阪市菱江2-11-14

設立
1982年1月
従業員数
44名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円
売上高

849百万円

経常利益
7百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011785188

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