アビーム コンサルティング株式会社

内部監査◆会計・IT・コンプライアンス等幅広い分野◆8割在宅◆残業月10h程度・WLBを重視した環境

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【アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人2022やくるみん取得／幅広い監査領域でスキルアップ◎／リモート制度あり・フレックス】

■入社後の想定業務：
内部監査チームのメンバーとして内部監査実務をご担当いただきます。
◆内部監査業務（年間監査計画に基づき、各3ヵ月程度のスパンで実施）
※内部監査においては、ご自身の専門領域に加えて、会計、税務、人事労務、IT、コンプライアンス等様々な分野での監査をご経験いただきます。
・拠点監査（国内、海外拠点）、テーマ監査
・監査手続の検討、監査手続策定、監査実施（インタビュー、調書作成）、経営者報告
・年に3回程度の海外出張（各5日～1週間程度）

■当ポジションの魅力：
・グローバルに活躍できる勤務環境があります。
・経営者や企業のあり方にて一層ニーズの高まる内部監査にキャリアを積むことができます。
・監査の一連の流れ・計画～実施～報告までのすべてのプロセスを経験することで体系的に内部監査を習得することができます。

■組織について：
所属いただく内部監査チームは、現在Senior Manager1名、Manager1名、
Senior Associate1名、Associate1名の4名体制です。
※当ポジションは、Associate～Senior Associateでの採用です。

■チーム環境や雰囲気等：
・勤務環境…在宅勤務8割、2割は往査及びオフィスでの打ち合わせ等
・専門領域…会計／税務とIT、コンプライアンス、セキュリティ領域等に亘りバランスがとれた構成状況
・雰囲気…監査手続きやシステム活用等において常にチーム内で相談でき、互いにスキルアップを切磋琢磨できる雰囲気・環境
・残業…専門知識にかかる自己学習やワークライフバランスを重視しているため、発生しても月10時間程度。

変更の範囲：会社の定める業務。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜経験＞以下何れかのご経験、志向のある方
・事業会社での内部監査（拠点監査（国内、海外）、IT監査、不正監査等）のご経験のある方
・一定以上の会計／税務知識があり、内部監査に興味がある方
（内部監査人CIA／米国公認会計士CPA、その他監査に関連する資格の科目合格者、またこれから目指す方も歓迎）
＜スキル＞
・PCスキル（Excel、Outlook、Power Point、Word等）※SAP使用経験歓迎
・中級～ビジネスレベルの英語力　※中国語力歓迎

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／東京／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：補足参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：「福利厚生」欄参照
退職金制度：在職年数、退職時ランクにより支給額決定

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
コンサルタントとしての基礎研修の他、業務に必要な専門性を高めるトレーニングやプロジェクトのナレッジを共有する仕組みがあります。またマネジメント研修などポジションに応じたプログラムが用意されています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降に100万円）、時短勤務制度 等
■当社は20年以上就業している社員も非常に多く、女性の方でも長く働け、家庭／子育て／仕事を両立できる環境とサポートする風土／制度があります。
社員ひとりひとりの成長や、悩みに向き合い、数十年という長い時間を一緒に働く仲間としての育成スタンス、制度を整えています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり）、慶弔休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等