株式会社ぐるなび
【フルリモート】UIデザイナー(オープンポジション)◆自社サービス『楽天ぐるなび』など◆プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社が展開するいずれかのサービスにおいてご希望・適性に応じてご担当いただきます。
(1)ぐるなびメディア事業
◎概要
飲食店検索サービス「楽天ぐるなび」におけるランディングページ制作やバナー制作、ウェブ・アプリのUI改修、デザイン・プロトタイプ制作、ぐるなびが運用する各種サービスのバナー・画像制作等を行なっていただきます。
◎主なユーザー:飲食店、一般ユーザー
◎参考情報:https://www.gnavi.co.jp/
(2)モバイルオーダーサービス事業
◎概要
モバイルオーダーサービス「ぐるなびFineOrder」における、UIUX改善を行っていただきます。
課題の揚げ出しからソリューション立案、デザイン・プロトタイプの作成を事業部・ディレクター・エンジニアなどと協業して行い、最終的にアウトプットからユーザーテストまで一連の工程に参加していただきます。
◎主なユーザー:飲食店、一般ユーザー
◎参考情報:https://pro.gnavi.co.jp/fineorder/
■ご入社後にお任せしたい業務:
・担当領域におけるUIデザイン
・ランディングページの制作や、バナー制作の対応
・UI改善案件の対応
■本ポジションの魅力:
◇小さなUI改善であっても様々な人とコミュニケーションを取りながら、UIを突き詰めて改善を図り、プロダクトのグロースに関わることができます。
◇ぐるなびの事業の根幹を担う部門でのお仕事です。
◇裁量が広く、手を上げれば様々なクリエイティブ制作やユーザーヒアリングなどの経験を得ることができます。
◇顧客、ビジネスサイド、ディレクター・エンジニアと密接にやり取りをしながら業務を進めていただくことができます。
◇関わる業務はいずれも食文化を守ることに直結をしており社会貢献性が高いお仕事です。
◇部署は自ら積極的に動けば自分の考えた企画が通りやすい風通しの良い環境です。
■歓迎条件:
・継続的なサイト運用(PDCA)の経験
・デザインレギュレーションの理解とデザインレギュレーションに沿ったUIデザインを作成した実務経験
・飲食業界の知識、経験
・自ら動いてユーザーニーズを汲み取り、事業を推進する熱意をお持ちの方
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)1つ以上のプロダクト及びWeb/アプリにおけるUIデザイン・ビジュアルデザインに携わった実務経験
(2)デザインツールの使用経験:XD/Figma/Photoshop/illustratorなど
※(1)(2)ともに実務経験3年以上
(3)プロダクトのグロース、UIUX改善において課題を自分ごとと考え自律自走できる方
■歓迎条件:
・管理画面(toB)、ECや予約サイトのUIデザイン経験
・技術的な制約を理解したうえで、デザインを提案した経験
※職務内容欄にも記載あり
勤務地
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間:20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
505万円~745万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,500円~431,000円
固定残業手当/月:80,100円~118,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
372,600円~549,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回(1月、7月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(上限月15万円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職年金制度(確定拠出年金制度)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修
■階層別研修
■自己啓発支援
■語学支援
■越境学習奨励金
<その他補足>
■育児休業・介護休業
■年次有給休暇:1日・半日・時間単位
■社員持株会
■財形貯蓄
■育児支援制度
■提携保養施設利用可能
■健康診断(年1回)
■社員表彰制度
■懸賞制度
■クラブ活動支援
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、ウエルカム休暇、有給休暇、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇(自身の記念日に1日)、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F- 設立
- 1989年10月
- 従業員数
- 1,235名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
12,296百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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