河西工業株式会社

【神奈川】人事(採用担当)◇東証スタンダード上場/転勤無し/在宅勤務可/国内トップシェア製品が強み◇

---

【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当】

■業務概要：
魅力ある職場の再構築に向けて、採用市場の変化に合わせたタイムリーな人財紹介と採用活動推進及び人事管理を行うべく、人事部の強化のため、正社員一般職を募集いたします。

■業務詳細：
人事部での採用業務をメイン業務とし、下記の業務をお任せします。
・派遣社員採用： 各部署やエージェントとのコミュニケーション、応募者対応及び管理、入社手続き
・障がい者雇用促進： 障がい者雇用における人材募集、各部署や支援団体とのコミュニケーション、雇用継続のサポート、雇用率の維持・管理
・その他採用業務： 新卒採用、中途採用、採用チャネル管理
・人事労務業務： 就業・給与管理、社会保険、勤怠管理、人事評価管理

■部門構成
13名（男性7名、女性6名）　

■就業環境：
当社はフレックス制活用、年間休日121日とＯＮ/ＯＦＦメリハリをつけた働き方が可能な環境です。残業時間は月平均15時間程度とワークライフバランスを整えることができます。

■同社について
・同社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事部門での業務経験をお持ちの方（1年以上）
■歓迎条件
・採用業務に関するノウハウ・知見
・人事労務業務（就業・給与管理、社会保険、勤怠管理等）に関する経験・知見
・障がい者雇用促進業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316
勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均15時間程度の残業があります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円　第一子5千円　第二子1千5百円
住宅手当：月8000円の支給があります。
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。


＜その他補足＞
■諸制度：
社会保険完備
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
貸付金制度
従業員持株制度
■各種施設：
社員食堂

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日、GW、夏季、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇等、※会社カレンダーあり
休日出勤の可能性有