掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社GCLIP

【未経験歓迎】幼稚園・こども園の経営支援業務/アシスタントからスタート/自由度高く課題解決可能

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】幼稚園・こども園の経営支援業務/アシスタントからスタート/自由度高く課題解決可能

【未経験の方でもアシスタントからスタートし、先輩社員から業務をキャッチアップ出来ます!オーダーメイド型で自由度高くソリューションを提案できます!】

■事業内容
・当社は完全オーダーメイド型コンサルティングで、各園の抱える課題に応じた柔軟なソリューションを提供しています。
⇒型に囚われず、各園の課題に向き合い、オリジナルな発想で自由度高く解決策を提案することが可能です。

■業務内容:
幼稚園・認定こども園の経営コンサルタントとして、園経営発展のためのアドバイスや部分的業務代行によって、一緒に各園の目指す姿や課題解消を実現します。
【幼稚園・こども園が抱える課題の一例】
・少子化に伴い子どもが集まらない
・先生の人手が足りない
・幼稚園をこども園にしていきたい
・廃園に伴い事業継承をしたい

■具体的な業務内容:
まずはアシスタントコンサルタントとして経営コンサルタントの補助業務を中心にご担当頂きます。
・月次コンサルティング同行、ツール作成、広告運用、調査・提案資料の作成など
∟園紹介パンフレット・動画制作、イベントチラシ作成、デジタル広告運用・SNS発信企画など
・市場調査
∟人口調査や競合園調査、内部調査などアンケートなどを実施
・セミナー・勉強会運営の事務局 など
※クライアントの流入は基本的にセミナーがメインのため、新規開拓の電話・訪問による営業等は行いません。
※全国にお客様がおりますが、まずは関東近郊のお客様へのご訪問がメインとなります。

■入社後の流れ:
(1)先輩コンサルタントのアシスタント業務、コンサルティングの基礎をキャッチアップ。
(2)基礎習得後「採用」「SNSマーケティング」など部分的にコンサルティングを担当いただきます。
(3)上記の経験を積んでいただいた後、1人前のコンサルタントとして、
全体の経営コンサルティング業務を担当いただきます。
※本人の意志や適性、成長速度に応じて上記のフローの期間は変化します。

■フォロー体制:
・先輩コンサルタントからのOJTでの指導
・入社前インターン研修
・月1回の座学研修

■配属組織:
社員5名、パート1名、インターン(大学生)5名の計10名で構成されております。役職や年齢、性別に関係なく、適度に仲が良く風通しの良い組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件:以下2点を満たす方
・社会人経験1年以上
・顧客志向で行動できる
■歓迎条件:
・幼児教育・保育の経営に興味がある方
・マーケティングに興味のある方
・継続的学習意欲の高い方
・柔軟なコミュニケーション能力をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区市谷八幡町12-1 GardenTerrace 2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は本人の意向で3~6か月で期間設定可能

給与

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円~4,500,000円
固定残業手当/月:65,000円~85,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
305,000円~385,000円(15分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:520万(新卒入社5年目)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当あり

<その他補足>
・雇用保険/厚生年金/労災保険/健康保険
・交通費支給あり
・服装自由
・確定拠出型年金制度導入

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

業務進捗に応じて各自自由に取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
全国の幼稚園・認定こども園を対象に経営コンサルタントは黒衣という考え方のもと、
園経営全般(園児募集・採用・研修・新規事業・ツール作成など)を行う現場密着型の経営コンサルティング事業を行っています。
・月次コンサルティング
└実際に幼稚園や認定こども園にお伺いし、園経営者の方とのコミュニケーションを通じ、オリジナルのコンサルティングプランを立案し、経営者の想いを実現
・各種調査業務
└人口調査や競合園調査、園に通う保護者向けのアンケートを軸にする内部調査、新規事業に向けた各種調査など、園経営に関わる幅広い調査業務

所在地

〒162-0844
東京都新宿区市谷八幡町12-1 GardenTerrace 2F

設立
2014年12月
上場市場名
非上場
資本金
9百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011787642

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