掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社CTD

【東京】インフラエンジニア 

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】インフラエンジニア

■職務内容:
同社顧客先にて、インフラの構築~設計・運用まで、ご経験とご希望に応じて業務をお任せします。

■詳細:
・サーバ,ネットワークシステムの運用サポート
・情報システムの運用・保守サービス
・通信インフラの試験,導入,監視サービス

■組織構成:
現在東京本社には15名の社員が所属しております(40後半~50代)。

■同社の特徴:
同社はITソリューションを顧客へ提供するだけでなく、介護の現場における「不安」や「負担」を軽減するために「見守りシステム」をはじめ、介護事業所向けのシステム販売をしています。
センサーの組み合わせにより必要なシステムのみをカスタマイズ出来るので、ご要望に合わせたシステムを構築することができ、また低価格でのご提供が可能です。システムを導入することにより、少人数で管理ができるため、人手不足の解消にも役立ちます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-8-1 牧野ビル 403
勤務地最寄駅:八丁堀駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
290万円~560万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:5,000円~20,000円/月(ベースアップ込みの過去実績)
■賞与:年2回、計2ヶ月分(過去実績)
■モデル年収:
・課長 490万円(賞与・残業手当込み)※想定35歳
・部長 560万円(賞与・残業手当込み)※想定40歳

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)介護事業所向け見守りシステム…介護療養所の各部屋にセンサーパネルを配置することによって各部屋の温度、湿度、人感(人の在宅/不在)を検知し、モニタリングを行うシステムです。
(2)介護事業所向けシステム販売…介護の現場における「不安」や「負担」を軽減するために「見守りシステム」をはじめ、介護事業所向けのシステム販売を行っています。
(3)ITに特化したソリューション
・Plat home Solution
・Embedded Solution
・SI Solution

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-8-1 牧野ビル 403

設立
2018年1月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
37.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011789259

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