株式会社特種東海フォレスト
【島田市】土木施工管理技士 ※特種東海製紙グループ/福利厚生充実/土日祝休み/定時帰宅
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:土木施工管理技士として、下記の業務を担当します。
(1)施工計画の立案(2)施工管理(安全・品質・協力会社の管理)(3)報告書類作成
■実績:当社の土木施工管理部門年間売上の約7割を担っている狩猟の事業となっています。橋梁や道路、河川砂防工事はじめ、グループ会社が保有している社有林の管理や官庁発行の山林工事まで、幅広い分野の工事に携わっています。
■流れ:営業が積算を行い、入札後業務が発生します。(このタイミングで契約書の中に図面が入っていることがほとんどです)担当になるとまずは打ち合わせを行い、施工図の詳細の作成、施工計画の作成後、実行に移ります。完了検査の前に中間検査があり、その他は月次で月報を作成します。工期は半年か月~2年で年間平均1,2件担当します。(2名で担当し、規模によっては1名で担当することもあります。)また、新規での担当よりも既存案件の入札が多く、次年度も継続するとといった案件が多いです。(日勤のみの工事です)
■組織体制:部署は、総務部、安全品質(事故・労災手続きを担当)、事業開発部、農林緑化部、リニア事業部、工事部、工事監理部(積算、購買、工事の事務業務を行います)、ISO事務局(ISO14000取得を目指しており、こちらの事務所で立ち上げをおこなっております)20代も積極的に際しており、20名程は20代です。また、30代が少なく、40代・50代の多くいる会社です。今回配属される部署は、工事部の土木工事担当で施工管理8名体制で、20代は2名おります。
■同社の特徴:同社は特種東海製紙グループの一員として、南アルプスに位置する井川山林(25,000ha)において、木材生産と森林管理の仕事を担当してきました。時代の流れで、この広大な森林は社会に対して公益的な役割を果たすことを求められるようになってきました。CO2の固定、水源涵養、その他の効用で地球温暖化の防止、水資源の安定供給等に寄与すべく、森林の整備に務めているところです。またこの素晴らしい景観、多様な自然の生態系の山を求めて訪れる人達に楽しんでもらえるように対応しています。同社の事業はこの南アルプスで培った自然対応の技術、知識をどのように展開できるかが原点になっています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1級土木施工管理技士
<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士1級
勤務地
本社
住所:静岡県島田市金谷東1-753-1
勤務地最寄駅:大井川鐵道大井川本線/代官町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:1時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員採用になります。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~720万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~448,000円
固定残業手当/月:27,600円~55,200円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
277,600円~503,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業代は32時間未満でも32時間分支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)
■モデル年収:
430万円:30代男性(配偶者1名/子供一人)
530万円:40代男性(配偶者1名/子供一人)
630万円:50代男性
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大11500円(ただし社有車の場合、支給なし)
家族手当:配偶者:19000円、子6000円
住宅手当:独身:9000円、既婚者:18000円
寮社宅:借り上げ社宅制度あり(9割負担)※島田市内のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■社有車支給:ガソリンカードは会社負担
■特別手当(給与補足欄の固定残業手当を指します)平日は定時に帰宅し、土曜日に業務が発生する可能性もあります。全く発生しない方もいれば、発生する方もおり、土曜出勤は仕事の進め方次第です。
■資格手当:1級(3000円)、最大6000円まで
■役職手当:課長以上支給(課長は若い方で40代~)
■駐在手当:リニア事業部において、宿泊を伴う場合、手当を支給(20代でおおよそ月8万円程度)
■借上社宅制度:独身(1DK)、既婚(2DK)9割会社負担
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇(おおよそ7日:13,14,15)※前後は有給奨励日、年末年始休暇(31,,1,2,3)※前後は有給奨励日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
土木・建築事業、造園緑化事業、山林事業、観光事業- 所在地
〒428-0013
静岡県島田市金谷東1-753-1- 設立
- 1979年5月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す