山田コンサルティンググループ株式会社

【業界・職種未経験歓迎】FASコンサルタント◇プライム上場／上場企業へのM＆A実績多数／業績拡大中

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【財務知識を活かす（会計士資格歓迎）／コンサル未経験者が多く活躍する環境／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】
■職務内容
M＆A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。
・バリエーション業務(コンサル一人あたり月1～3件)
・FA業務(コンサル一人当たり年間3件程度クロージング)
・その他(DD、モデリング、組織再編アドバイザリー)
■業務の特徴：
・プロジェクトマネージャーの元、3～4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。
・少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。
・上場会社のM＆Aエグゼキューションに特化したチームです。
・FA、バリエーション、財務DDまでワンストップで対応可能です。
・同社は、リフィニティブが公表する2019年、ファイナンシャル・アドバイザーの中規模市場ランキングにおいて、ランクバリューベースで10位、案件数ベースで11位と国内でも有数のM＆Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。
・キャリアパス：コンサルタント/アソシエイト ⇒ シニアコンサルタント ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャー ⇒ 副部長 ⇒ 部長　

■配属先情報：
・FAS事業部は約30名で構成され、プロパー、会計事務所出身者、金融機関出身者などが中心に活躍しています。
・当社は中小企業クライアントが多いですが、FAS事業部は上場企業クライアントが中心となります。
・今後も組織拡大予定と、実績が評価されれば昇進が早い環境です。また、案件は豊富に抱えている状況なので、経験できる案件の幅も広く、いち早く豊富な実務経験を積むことができます。

■案件イメージ：
M＆A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円～数千憶円となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれも必須
・簿記2級
・何かしらの財務知識をお持ちの方
　※金融機関での財務分析経験や、経理財務部、経営企画等でのご経験をお持ちの方を想定しています。

■歓迎条件：下記いずれかのご経験
・M＆A業務に携わった経験
・公認会計士、税理士、USCPA、中小企業診断士資格をお持ちの方
・証券会社での投資銀行業務経験
・上場会社での財務・経理経験
・会計事務所での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（11:40～12:40）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
（1）有給休暇がございません。試用期間後となるご入社３か月以降より付与となります。
（2）賞与の算定対象期間外となります。
（3）住宅手当・家族手当が対象外となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税法上の非課税限度額　月15万円まで
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修が豊富です。

＜その他補足＞
・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外）
【支給条件】 各年の4/1時点で21歳以下の子がいる場合 ※19歳から21歳は学生のみ支給
【支給額】
（1）本人が子の税扶養者の場合：月20,000円/子1人
（2）本人が子の税扶養者では無い場合：月10,000円/子1人

・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可
・育児・介護休業
・従業員持株会
・保養所（軽井沢）
・生活関連サービス（各種割引あり）
・部活動（補助制度あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇